问题描述：
在职5个月跳槽，公司放我离开，但是要签订协议，劳动合同中未声明，要我赔付双倍的招聘损失费用，共计3.4万，合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
盟
服务地区-贵州贵阳·电话-132-1234-0634
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
2024-05-15 10:35:43
服务地区-贵州贵阳
离职不需要赔偿的，可以仲裁。
2024-05-15 11:22:58
官方
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