问题描述：
上了十几天班不交工资没签合同怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-09-08 22:47:33
官方
已帮助171412人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-09-08 22:52:51
推荐
已帮助57722人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-09-08 22:58:51
官方
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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