问题描述:
工作前让交押金,临时去不了,不给退,发信息也不回,怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盟
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
建议向当地劳动监察局反映
2024-06-28 09:23:48
已帮助98821人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到工作前交押金且不予退还的情况,常见处理方式有协商和起诉。建议先尝试与用人单位协商,要求退还押金;若协商无果,可考虑向法院起诉,维护自身权益。
2024-06-27 21:56:34
推荐
已帮助102498人 · 响应时间 平均5分钟内
遇押金不退,可:
1. 与用人单位协商,要求退还押金。
2. 协商无果,收集证据,如押金收据、聊天记录等。
3. 向法院起诉,提交证据,等待法院审理判决。
4. 判决后,若对方仍不退还,可申请强制执行。
2024-06-27 21:56:31
推荐
已帮助104744人 · 响应时间 平均5分钟内
工作前交押金违法,应退还。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得要求劳动者提供担保或收取财物。如用人单位拒绝退还押金,可通过协商或起诉处理,否则将面临法律后果。
2024-06-27 21:56:27
官方
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中介找工作没成不给退钱可以向中介所在地的工商部门举报,或者直接打政府热线电话投诉、找其主管部门的上级领导部门投诉。投诉未
房屋中介纠纷
人浏览
法律途径的话就是到法院进行民事起诉了!可以直接写一份民事起诉状到房屋所在地法院立案,诉讼费的话也就几十块钱!如果你不想麻烦,那你可以继续居住,直到押金再搬嘛!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给欠钱的人发消息对方不回的,债权人可以直接向法院起诉,如果债权人决定起诉,则需要向法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本
债务追讨
人浏览
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市上班不退押金可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物
房产纠纷
人浏览
劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作交了钱但是其不予退还的,可以先进行协商;协商不成的,可以通过起诉认定委托事项无效,判令对方返还相关款项;如果对方涉
劳动纠纷
人浏览
法律分析:兼职交押金本身就是违法的。人民法院在审理有关劳动争议时,也表明如果劳动者和用人单位解除或种植劳动关系后,用人单位应当返还劳动者缴纳的合同定金、抵押金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板店不开了,不发工资,打电话不接情况下,收集证据,如银行流水,工资单,合同,电话录音等,去劳动仲裁中心申诉,维护自已合法权益,希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于借钱不还发信息不回的人,当事人可以直接向法院提起诉讼,当事人提起诉讼需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有
债权债务
人浏览
暑假交押金后,发现工作性质违法,不想让他退款,他不回信息怎么办?
一、暑假工押金不退可以报警吗1、暑假工押金不退可以报警。当事人提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,单位不支付工资,可以申请劳动仲裁,单位收押金本身违法的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后用人单位刁难,双方可以协商解决,协商不成可以向劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
劳动纠纷
人浏览
你好,可以及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成可以申请劳动仲裁或者直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询