施小柒零食加盟介绍

零食作为一款非常受欢迎的美食，在市场上的名气是非常大的，其中施小柒零食品牌就非常不错。施小柒零食品牌是一款主打网络人气零食的连锁美食品牌，随着品牌的不断的发展，越来越多的消费者喜欢上了这个品牌。

施小柒零食公司介绍：

上海施小柒零食管理有限公司旗下品牌施小柒零食，质量经得起考验，是消费者信得过的好品牌。施小柒零食创享未来，以“成为中国具影响力的休闲食品零售平台”为愿景;以“为顾客提供美味、精致、放心的休闲食品，施小柒零食为员工提供舒服、丰富、无限的发展空间，为客户提供自由、平等、持续的发展机会”为使命。【更多详情】

施小柒零食品牌介绍：

施小柒零食店内种类丰富，价格优惠，能够满足不同消费者群体的需求，这是吸引消费者的一个重要原因。为了让人们吃的放心，施小柒零食从生产到销售每一步都是经过严格的审核才能呈现到顾客的面前。加盟施小柒零食品牌总部会为您提供专业的服务，从加盟到开店总部都会给予您帮助，让您放心加盟。

施小柒零食创新出三位体运营模式，利用品牌差异化和切中需求，提升品牌竞争力，提出新鲜零食品牌战略，并赋予了定义——现制的新鲜口味，中央厨房式供给。针对丰富的零食市场，严选汇聚全国数百个具有地域特产的风味零食品牌，精挑细选，深度满足消费者产品需求。原产地直达，品类齐全，结构丰富，并且不断进行产品的迭代更新，提升了留客率，让终端门店有条不紊的持续壮大。

施小柒零食品牌优势：

1、开店前免费提供店铺咨询及选择指导;

2、免费提供专业运营及管理咨询;

3、免费提供店铺开业宣传资料及营销海报设计;

4、免费提供公司统一营销活动的礼品。

5、免费提供开业营销用品;

6、合同签订后免费为店面设计平面布局圈、柜台店铺效果圈等;

7、免费提供店员导购技术，带店指导等;

8、免费提供终身巡店督导服务，为您经营保驾护航。

施小柒零食打破传统销售模式，创造新的运营平台，联合优质生产厂家，把控零售终端，线上线下运营，开启新零售行业4.0时代。

施小柒零食加盟优势

“施小柒零食”在未来市场上一定是一个行业的独角兽企业，我们秉承诚信、创新、共赢的企业价值观，共同专注去做好这件伟大的事业，我们以创新为导向，以让顾客买到好吃和放心的零食为使命，以成为中国受欢迎的零食连锁品牌为愿景作为我们永恒的动力。

1.品牌形象优势:施小柒零食加盟商便可获得统一的商业品牌和统一的店内外形象设计文件、统一的宣传资料、促销物品、设备、店员服装等经营所需物品。

2.整店全输出优势:如合作商在该区域内推介会等市场活动,经双方协商,根据实际情况,公司可给经销商提供适当的人力、物力和资金的支持。

3.免费培训优势:总部会为各合作店提供集中强化培训、到店培训和带店经营培训等培训项目。

4.物流配送优势:公司提供物流配送服务,能快捷、地实现货品流通,满足市场的要货需求。

5.媒体广告优势:阶段性的在全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升合作商的销售业绩,提升品牌度。

6.市场运营优势:营运管理支持,免费提供一整套行之有效的营运管理手册,让合作商直接利用总部经营技术。

7.跟踪服务优势:电话追踪,现场指导,营运团队跟踪服务。

8.选址装修优势:成功的选址，降低50%的投资风险。我们将对你进行选址培训,公司营建部也会通过评估体系远程或上门对您所选的店址进行有效评估。

9、产品供应优势：公司的网红零食产品始终站在市场的前沿，数量繁多优质品质，已经于2000多余家工厂签订了供货协议。

10、价格质量优势：产品直接购于生产厂家，在源头上保证食品的质量和价格优势，将所有利润让利于加盟商。

施小柒零食加盟流程

1、加盟咨询

可官方网站、电话等方式进行咨询，同我方进行初步咨询解答，同时可向您发送相关加盟资料邮件。

2、实地考察

实地考察和亲身体验的方式来了解该项目是否适合加盟，是否有加盟价值。

3、加盟申请

创业者填写加盟申请，总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

4、签订合同

总部出具可行性实施方案，签订合作协议，经营证书，授权牌照（俗称授权书）。

5、店址评估

对加盟者拟选店址进行指导评估，以大限度的帮助加盟者正确选择适合开店的经营场所。

6、店铺装修

根据店面选址，量身设计加盟店装修图，并进行建店装修监控等进行支持。

7、培训

培训主要包含以下几方面的培训：①产品专业知识培训。②服务技能培训。③销售技能培训。④岗前要求培训等。

8、开业准备

由施小柒零食总部对加盟店进行验收，之后进行开业排期、开业策划等工作。

9、开业庆典

一切开业活动筹备完善后，就在选定的开业日子里正式开业，宣布门店正式投入运营。

施小柒零食加盟条件

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

2、能积极管理经营及维护本品牌形象。

3、具有一定经济、加盟实力。

4、自备营业场所，商业面积达到总部的低要求。

5、能够接受，参加公司总部提供的技术培训课程。

6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

7、具有团结协作并能与总部共同发展的精神。

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