【内容简介】有些问题，难以启齿，不好开口，但又事关你的利益，有些问题，一聊就“炸”，关系会僵，但你又不得不聊！生活中，总有一些我们不得不面对，不得不谈及，不得不开启的话题。但这些谈话对象，并不是我们的...
戴愫女士有着多年海外的工作和管理经验。她曾先后在美国和新加坡工作过。在美期间她曾在全球最大的雇员培训服务提供商ResCare华盛顿国际总部担任中国地区项目经理，在Astar教育集团的弗吉尼亚分部担任总...
精彩的故事这样开始，战场并未弥漫硝烟，气氛却是如此紧张、压抑。举手即是商机。投足却是陷井，仿佛现实中我们面对的所有未知变化，有人游刃有余，有人目瞪口呆……草莽起家的许半夏一开始以收废铁为生，在完成小小...
王贵林的“谁给我七个亿，我就和谁合作”，听上去像一个天大的玩笑，把晶通项目推向了似乎无解的迷局。面对这块烫手的山芋，赛思中国和SK是会选择退出，还是选择行动？……《浮沉2》拉开了国企改制和资本运作的大...
本书是一本深受日本职场青年欢迎的社交读物，也是跨国公司员工沟通技能培训教材！向你展示一个好上司所需的全部元素。擅长说话的上司，不仅可以使沟通顺利开展，还可以激发下属的干劲，并带领整个团队取得更好的业绩...
01一本夹带干货的职场轻小说，写了一个年轻创意人的失败史，一位屌丝任新蜂的逆袭史，一群4A广告人的逗B史。狗血与热血齐飞，脑洞共吐槽一册。02NewbeeRen是本书的主人公，也是一个人气公众号，迅速...
这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具，旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验，用最常见的带人案例，将企业管理中带领队伍的方法具体化、可视化，让你像教练一样，你只需照着做，就能将围绕你身...
一本书教你初入职场就迅速成为公司最需要的人日本新一代经营之神教你从菜鸟时期就脱颖而出的制胜关键日本“不败董事长”20年育人心经，毕业季制胜武器【编辑推荐】从野鸡大学毕业生到“不败董事长”从赤字经营到连...
“Lookingtomakeacareerchange?Pivotisabookyouwillturntoagainandagain.”—DanielH.Pink,authorofToSellIsHu...
《趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课》主要面向在职业道路上存在困惑的年轻读者，是一本关于个人职业发展战略决策的实用指南。在《趋势的力量:个人职业发展战略决策必修课》当中，作者讲述了自己独创的“趋势...
短期的生活目标并不难实现，难得的是如何在生命的长周期中，平衡你的工作和生活，让你的心随时随地在一个放松的状态里，有足够的空白盛放生活中的甘苦和奇妙。本书作者佐佐木常夫在日本企业界是一位传奇人物。在坎坷...
《圈子圈套3》全景展示了商场和职场的生死厮杀、巅峰对决。主人公的命运、项目结局、所有的爱恨情仇都在本书中揭开谜底。再次陷入低谷的洪钧在内忧外患中不甘消沉，在职场上和自己的上司明争暗斗，在商场上则和夙敌...
本书的核心理念源自芭芭拉﹒明托的《金字塔原理》，运用更符合中国企业及中国人的特点进行诠释。本书定位于一本金字塔原理通俗版和本土版（案例以中国企业本土案例为主），内容以金字塔原理这一工具的应用为主框架，...
《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》内容简介：《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》这本书应该是每一位职场新人的必读书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题...
世有单子，然后有销售。路边的销售常有，而单子不常有。突然，天上掉下一个大单，抢单的道路瞬间拥挤，销售随时走向不归路……在这条不归路上，通擎和朝腾狭路相逢，销售高手展开漫长的搏杀和史诗般对决，在故事的开...
洪钧出任维西尔中国区总经理，他和俞威之间的较量又或明或暗地展开来，面对内部的纷争和商场上的尔虞我诈，他该如何出招……一波未平，一波又起，一股来自总部的人事变动的暗流汹汹向他袭来，他又将如何应对……俞威...
1.5月29-6月5日全球顶级演讲大师魏斯曼将在中国巡讲，为中国演讲者带来他的演讲圣经！2.每一次演讲都是一次IPO路演。作者杰瑞•魏斯曼指出：演讲者说了什么以及如何说比他展示了什么更重要，在本书中，...
许多职场人都不同程度患上了微博依赖症，看似便捷的网络浪费了我们多少时间和精力，简直难以计算。戒除微博依赖症，养成合理的工作习惯，是成为高效能人士的第一步。本书中，佳能电子公司社长酒卷久对习惯与职场生涯...
后记：2012年春天，我收到香港大学MBA的录取通知书，即将在香港开始新的求学生涯。我的同学来自世界各国，其中包括很多在国际大投行工作的同学。突然间我产生了一个念头，如果他们问我中国的投行与华尔街的国...
《向上汇报》通过6位中层管理者在高层管理会议中的汇报演讲经历为主线，详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。《向上汇报》还采访了大量的美国各大公司的高层管理者，他们对中层管...
