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专家说

  • 中央党校(国家行政学院)党建教研部原副主任 戴焰军       做好党建工作在于人,企业科技创新、攻坚克难也要靠人。把党员培养成高精尖人才,把高精尖人才发展成党员,正是党建引领新质生产力的作用所在。      要不断强化企业基层党组织,在企业中把人才发展成党员,有党员的地方就要有组织,有组织的地方就要发挥作用。

调研行程

  • 5月14日 武汉市

    洪山区

  • 5月15日 武汉市

    东湖高新区江岸区

  • 5月16日 黄石市

    大冶市

  • 5月17日 黄石市

    西塞山区开发区·铁山区下陆区

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织密党的基层组织体系1/ 12

武汉市委组织部副部长 何慧超

  “织密织牢基层组织网络,让党的旗帜在非公企业高高飘扬,让组织力量成为推动企业高质量发展的强大动力。”“在工作实践中我们深切地感受到,科技创新与党建工作是一个互融互促双向奔赴的过程。党建工作抓实了,抓好了,可以有力地推动科技创新的发展。”

将党的建设全面融入产业链供应链体系2/ 12

黄石市委组织部副部长 秦遵怀

  “黄石将党的建设全面融入产业链供应链体系,按照‘一链一党委’的思路全覆盖组建产业链供应链党委,把隶属不同所有制的龙头企业、职能部门、行业协会商会、研发机构等链上党组织‘串联’成为紧密的党建共同体、发展共同体。”

建强、筑牢、建优基层党组织3/ 12

武汉市国资委党委副书记、副主任 陈红山

  “始终坚持抓基层打基础,大力开展强基计划,建强、筑牢、建优基层党组织,充分发挥其战斗堡垒作用,提升服务水平,为科技创新提供坚实保障。”“指导企业采取单独组建、联合组建、行业组建、龙头领建等方式,织密企业党建网络,用新的党建工作机制进一步发挥企业党组织的政治核心作用,为企业营造良好科技创新生态。”

保障优化营商环境优势4/ 12

武汉市委组织部组织三处处长 罗世宏

  “科技创新突破到哪里、产业发展到哪里,党建工作就跟进到哪里。”“武汉紧扣‘965’产业发展集群,实施产业集聚区‘党建引领、融合赋能’专项行动,成立30个集聚区综合党委,整合25家职能部门力量,开展‘专精特新’企业培育、高新企业申报培训、‘青创贷’政策宣讲等惠企服务活动,打造‘惠企直通楼宇’,充分发挥组织部门服务保障优化营商环境优势。”

为高新技术企业培育后备力量5/ 12

武汉市科技创新局二级巡视员 王振旭

  “在科技型企业、高新产业集聚区,更要发挥党建赋能的作用,为高新技术企业培育后备力量。”“要强化高层级众创孵化机构党建工作,聚焦打造创新主体多元共生、创新要素多维聚变、创新服务多链融合的一流创新生态,助力武汉科教优势转化为创新发展优势。”

实现党的组织和党的工作全覆盖6/ 12

黄石市铁山区委常委、组织部部长 李红英

  “我们有针对性地从区直部门、镇(街)择优选派172名干部担任党建指导员,督促定期赴企业开展党的政策宣讲、组建党组织、规范党组织建设、服务企业发展等工作,对有党员的184家非公企业实现了党的组织100%覆盖,对没有党员的79家非公企业实现了党的工作100%覆盖。”

党建要能落地生根7/ 12

长飞光纤光缆股份有限公司党委副书记 张光华

  “将‘长飞梦’融入到‘中国梦’中,为把中国打造成现代化的科技强国添砖加瓦。”“党建不能是空中楼阁,而是要能落地生根。通过特色工作法和配套的绩效管理,党建工作得以系统化、有序化地推进,从碎片化管理迈向了系统化管理的新阶段。”

推进“党建一流、经营一流”建设8/ 12

华工科技产业股份有限公司党建专员 肖盼

  “我们结合激光‘最准的尺’‘最亮的光’‘最快的刀’三大特性,提炼出具有特色的‘光立方’党建工作法,即:以组织为基石,以制度为纲目,打造‘最准的尺’;以党员为先锋,以人才为引擎,打造‘最亮的光’;以创新为核心,以开放为支点,打造‘最快的刀’,推进‘党建一流、经营一流’的‘双一流’建设。”

党员带头搞创新9/ 12

弘盛铜业火冶片区负责人 邵志村

  “冶炼虽然是传统行业,但我们弘盛铜业对智能化、数字化、自动化非常重视。以我名字命名的创新工作室,20名成员里党员占了一多半。公司鼓励党员带头搞创新,申请发明专利。创新工作室自成立以来,积极开展创新创效活动,提高团队素质,先后为企业培养技术骨干40余人。”

发挥先锋作用攻坚克难10/ 12

东贝集团机加工车间支部书记 方国鑫

  “组织有活力,生产才能更红火。作为生产一线的党支部,我们18名党员面对痛点难点冲在前,一起攻关,带头解决。尤其到了夏季,设备维护压力大,制冷行业也到了生产旺季,人员又比较紧张,我们党员深入一线顶岗换岗,让设备动起来。去年党员带头完成的创新改善项目19项,完成技改项目12项,并对4条生产线进行了智能化改造。”

将组织优势转化为企业发展新优势11/ 12

融通高科研发工程师 李金懋

  “弘扬长征精神,走好研发之路。”“融通高科引进高层次人才,持续充实壮大党员队伍,打造‘融通堡垒’,选树‘融通先锋’,组建科研党员突击队,围绕产品研发、工艺改进等18项科研项目开展‘卡脖子’技术攻关,将组织优势转化为企业发展新优势,因地制宜发展新质生产力,做好人才赋能、科技创新这篇大文章,把企业打造为新质生产力的实践阵地。”

抓牢党建引领这个关键12/ 12

湖北兴达网络科技股份有限公司党支部书记 谈合意

  “党的领导是推动产业高质量发展的根本保障,只有抓牢党建引领这个关键,才能确保产业发展方向明、目标清、步子稳。我们以公司党员为核心成立了创新兴趣小组,鼓励支持党员参与公司技术创新、产品创新、管理创新等方面的探索和实践,下好发展新质生产力的‘先手棋’。”

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