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英伟达盘中“闪崩”近6%！美国监管机构将展开反垄断调查
6月6日美股，英伟达收跌1.18%，报1209.98美元，收...
保险要"买得到""买得起"！金融监管总局发声
6月6日，金融监管总局发布了《关于推进普惠保险高质量发展的指...
  • 年薪超300万的基金经理要退薪？不实
    近日，有市场传言称，公募基金2019年以后年薪300万元以上被要求退薪。就此消息，记者向监管人士及北上广多家基金公司求证，监管人士表示，上述传闻不实，并无相关文件公布。多家大中型基金公司相关人士也证实，近期并未收到相关文件或者监管窗口指导，纯属谣言。“完全没听到这个说法，一听就是假的。”北京一家大型公募相关人士如是说。还有不少基金经理在采访中表示，自己根本拿不到一年300万元的薪酬，“感谢公司用这种方式保护了自己”。也有基金业内人士表示，可能有些公司内部有“要求业绩不佳的基金经理退回往年薪酬”的一些说法，但如传言所说，要以“出文件”的方式在整个行业范畴内“一刀切”地要求基金经理退薪可能性不大。...
    基金基金经理
    上海证券报陈玥15:30
  • 退出受阻！券商股权投资如何破局？机遇在这里
    当前，一级市场“募投管退”四个环节中，“退”已排在第一位。券商系股权投资机构如何破局？从券商中国记者的采访和梳理来看，对于券商而言，保持对新三板和北交所市场的投资力度、高度重视风险管理、抓住产业并购机会等均是可参考的方向。北交所和新三板仍有机会有市场分析人士向记者表示，在当下环境，券商通过IPO退出股权投资的机会会减少，但并不代表Pre-IPO失效。对于券商而言，各类退出方式皆可，但IPO退出相对而言会取得更高溢价。“沪深交易所上市门槛抬高，然而北交所上市门槛不变。服务创新型中小企业的定位以及政策倾斜，正吸引越来越多的优质中小企业及一级投资者关注。”首正泽富有关负责人认为，在退出方面，新三板和...
    股权投资券商
    券商中国马静13:46
  • 银行业，江湖求贤！这类人才急缺
    在当前金融行业追求高质量发展的大背景下，行业人才的选聘方式也变得更加多元，银行业公开选聘管理人员的频次也有所增加，人才引进力度持续加强。近日，多家银行公开向市场发布求贤令。既有股份行选聘总行高级管理（专家）人才，也有区域性城商行招聘中高级管理人才。记者梳理发现，近年通过市场化公开选聘高级管理人员的银行越来越多，相较于国有大行，城农商行等中小行此类表现更为活跃，股份行也逐渐有所尝试。从市场化选聘的细节来看，伴随着金融行业数字化转型的如火如荼开展，对于金融科技类的复合型高级管理人才的吸纳，也成为了银行储备后备力量的重点。股份行总行公开求贤6月5日，浦发银行发布公告称，根据业务发展需要，现面向社会公...
    机构银行
    券商中国李颖超11:02
  • 头部券商，“弃用”普华永道
    海通证券6月6日公告，鉴于拟聘会计师事务所近期相关事项还需进一步核实，基于谨慎性原则，公司决定取消原定提交2023年度股东大会审议的《公司关于续聘会计师事务所的议案》。此前，海通证券拟续聘普华永道为公司2024年度审计机构，拟支付审计费用980万元。受恒大地产造假风波影响，普华永道正在经历一场解约风暴。据统计，3月份以来，已有超30家上市公司取消了和普华永道的后续聘任，丢单金额已近3亿元。客户大规模的流失正在发生，但显然还没有结束。普华永道又丢近千万大单海通证券公告，鉴于拟聘会计师事务所近期相关事项还需进一步核实，基于谨慎性原则，公司决定取消原定提交2023年度股东大会审议的《公司关于续聘会计...
    证券民营企业
    上海证券报徐蔚09:43
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