RichardBranson, founderandchairman, TheVirginGroup
理查德•布兰森，维珍集团创始人兼董事长
"Thenumberonethingthatmatters, especiallyifyou'regoingtobemanageratVirgin, ishowgoodyouarewithpeople. Ifyou'regoodwithpeopleandyoureally, genuinelycareaboutpeoplehenI'msurewecouldfindajobforyouatVirgin. Ithinkthatthecompaniesthatlookaftertheirpeoplearethecompaniesthatdoreallywell. I'msurewe'dlikeafewotherattributes, butthatwouldbethemostimportantone."
“最重要的是和别人相处的能力，尤其是当你想在维珍做管理层时。如果你擅长和别人相处，真正地关心他人，你肯定能在维珍找到一份工作。我认为关心员工的公司才是好公司。当然了，我们也关注员工的其他品质，但是这一点却是最重要的。
HowardSchultz, chairmanandCEO, Starbucks
霍华德•舒尔茨，星巴克董事长兼首席执行官
“WewantpeopletojoinStarbuckswhohavelike-mindedvalues. Weneedhappypeople—we’reapeoplecompanythatservescoffee, nottheotherwayaround. Ifyoudon’tbelievewecandothis, oryoudon’tbelieveinme, thisisn’tgoingtowork—we’regoingtohavetohaveaprivateconversation.”
“我们希望加入星巴克的人都有着相似的价值观。我们需要乐观的员工——我们是一家为顾客提供咖啡服务的公司，主要是员工为顾客提供服务而不是其他方式。如果你不相信我们能为顾客提供良好的服务，或你不信任我，那就行不通——我和员工间得有私人谈话。
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