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　　因发展需要，泸州市教育和体育局下属公益二类事业单位泸州市职业技术学校拟面向全国通过公开考核方式占编聘用工作人员4名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

　　（二）应聘人员必须符合下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

　　3.具备本公告相应岗位要求的报考条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应聘者必须已取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。其中，2024年高校应届毕业生必须在2024年7月31日前取得招聘岗位条件要求的毕业证等相关证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予聘用且责任自负。

　　4.年龄：符合本公告及附件1相应岗位条件要求，时间计算至本公告发布之日，以有效居民身份证记载为准（例：“年龄：35周岁及以下”，指1988年7月4日及以后出生，以此类推）。

　　5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。

　　（三）凡有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

　　2.有违纪违法行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.尚处于试用期内的新录（聘）用的机关（含参照公务员法管理事业单位）工作人员。

　　5.尚处于服务期内的公费师范生。

　　6.现役军人。

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　8.其他不符合引进条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　二、招聘程序

　　（一）组织报名

　　1.报名时间

　　自《公告》发布之日起至2024年7月12日17:30止。

　　2.报名方式

　　网络报名：按照泸州人事考试网（http://www.lzsrsks.com/）网站公布的《公告》中附件1相应岗位所明确招聘单位相关要求和联系方式，将报名材料扫描后投递至招聘单位联系人邮箱（邮件主题格式为：姓名+报考单位+报考岗位名称）。

　　3.报名所需材料要求

　　详见《公告》明确现场资格审查所需报名材料。

　　（二）资格审查

　　1.资格初审

　　根据报考者提交的报名资料，招聘单位对照招聘基本报名条件、岗位条件进行资格初审，逐一通过电话或邮件等方式通知报名人员资格初审情况（未收到初审结果通知的报名人员请于2024年7月16日前主动与招聘单位联系）。

　　2.现场资格审查

　　通过资格初审的人员，须携带下述报名材料原件和复印件（一式一份）进行现场资格审查：

　　（1）报名登记表（附件2，A4纸双面打印，并务必亲笔签名，否则将不予认可所提交的相关报名资料）。

　　（2）本人有效身份证、学历学位证书、有关职称或职（执）业资格证书原件及复印件；留学人员需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

　　温馨提示：留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

　　（3）报名人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还需要提供本人所在单位或上级主管部门同意报考的手续（参看附件3）。

　　（4）1寸免冠证件照2张。

　　（5）岗位需求表以及用人单位要求提供的其他印证资料。

　　3.现场资格审查时间另行通知。

　　4.报名人员无法到现场参加现场资格确认的，本人应亲笔写委托书（载明委托事项和原因）委托他人进行资格确认，同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。报名人员在规定时间内，未按要求到现场进行资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

　　5.报名人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿公开考核招聘工作全过程，在任何环节发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

　　6.现场资格审查地点：

　　泸州市职业技术学校：泸州市职业技术学校致远楼党政办513办公室（泸州市龙马潭区九狮路三段3号），联系人及电话：高老师18989137179，梁老师18580095720。

　　（三）组织考核

　　1.经资格审查合格的人员参加考核。

　　2.考核方式：采取直接面试考核方式。

　　开考比例原则上应达到3:1，由招聘学校组织面试考核，面试考核成绩现场公布，根据面试考核成绩从高到低等额确定拟招聘人选（面试成绩低于70分的不予确定为体检、政审考察和聘用对象；若因报名人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，报考者面试成绩不得低于80分，否则不能进入后续体检、政审考察环节）。面试考核时间、地点根据工作安排另行通知。

　　考核中违规违纪被取消考核成绩或考核资格的人员、未参加考核的人员、面试成绩为零分的人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。