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生产组长/拉长

吉田建材面试的面试比较简单，做试卷，说自己的工作经历，部门经理问工作中的问题，这三个环节工资方面，会问你的期望公司，和最低工资要求吉田建材，一个岗位的招聘周期是非常长的，半年以上都有可能，这个公司的招聘原则中，其中一个原则，就是要找所有能找到的面试者中，价格最便宜的，所以如果接到吉田建材的面试通知，不用去面试，等几个月，实在找不到其他工作了，再投简历去看看，就可以了。 即使第一时间去面试，面试通过也没用，因为公司方面，还要找找看有没有价格更便宜的人选另外，吉田建材面试进厂的时候，门卫会要求把你的身份证复印，但是出厂的时候，不会把身份证复印件还给你，如果身份证复印件外流了或被转卖了，被人做了借贷，或者消费了，对面试者的权益就是损害。 ...查看更多

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Q：最低能接受多少工资。