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面试经验

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“普通难度”
“体验一般”
43条面经
面试官人事人文环境2轮三轮放假培训小组流程工资待遇2轮经验数一数二非常好一面底薪比较完善食堂ap薪资
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匿名用户
会计
未通过未通过
真的很无语的一次面试，面试的时候先聊了聊曾经的公司，然后那个科长看完了说你是上海人么？我说对，她说我觉得上海人不适合我们科，我不推荐不能吃苦耐劳的人进我们科，最后还说考了你的简历觉得不太合适，那既然不合适，那就不要打来电话让我来面试啊，简直浪费时间，难道是为了人事完成kpi么？无语😶...查看更多
2 年前发布
匿名用户
培训
未通过感觉没戏
面试培训专员岗，因为地点离住的地方近，所以哪怕觉得餐饮行业不是预期行业也去面试了。首先面试只告知了大厦的名称，没有说明公司的具体楼层，去了之后问前台，钻来钻去都找不到公司地点，不得已去了康师傅面馆问公司在哪，才知道原来面馆的二楼就是公司的办公地址。 面试官有两个人，一个人力资源主管，一个培训小组的负责人，从自我介绍开始，结束后会问对公司的了解，选择该岗位的原因，如果你简历没写希望从事餐饮行业还会追问这一点，然后提问之前的培训内容和培训流程，过程中比较少针对简历内容来发问。我提问了培训的职责，说是要进行炸鸡排做汉堡之类的sop教学，线下培训都是针对食物制作，线上培训目前很少。 说到一半突然和我说觉得我更适合做行销策划，开始和我介绍这方面的工作。并说培训上升空间小薪酬波动也不大，行销缺一个主管，希望引进外部人才来创新，3个人统筹60家门店的行销活动安排。总体来说面试难度一般，但是工作环境以及过程中的新岗位推荐，有点觉得奇妙吧。 ...查看更多
2 年前发布
匿名用户
经理助理
确定通过确定通过
一面人事主管面试，问了过去的工作经历及未来发展、个人的一些能力；二面主管面试，注重个人能力，希望有用。
2 年前发布
1
匿名用户
市场营销
确定通过确定通过
先是主管面我，聊了大概20多分钟，然后是hr，hr聊了差不多1个小时。基本上我们家，我这个人hr都聊透了，聊到后来口干舌燥，想喝水。我觉得还挺有难度的，因为hr一会儿此慈祥一会压力面，来回交替。
2 年前发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
非常好笑的面试经历，这个公司的HR负责人姿态很高，全程牛哄哄。根据我的经验，一般行政和HR牛哄哄的公司，都属于不把员工当人看的公司，人文环境都非常差。这一点在点评内容里也有验证。后来跟一个食品的博士朋友聊了一下，他说：“顶新千万别去，业界口碑数一数二的差。” 来自学术圈的盖章。...查看更多
2 年前发布
1
匿名用户
餐饮
确定通过确定通过
面试是先打电话咨询了，之后人事主管安排了面试，问了我一些基本常有的问题，告诉我薪资待遇和发展可能，之后有填写简历。
包含1个问题，1个回答
Q：有问我对未来的职业规划。
2 年前发布
匿名用户
数据分析师
未通过未通过
到达公司后面试很热闹 面试的人很多轮到我的时候两位部门负责人面试的 在一个单独的会议室 感觉整个流程乱糟糟 两位面试官各说各的 互相打断 做题目是在面试官的监督下 有点紧张 发挥不好 公司环境不错 楼很高大上 hr很自豪的介绍附近3座办公楼都是顶新的
2 年前发布
1
匿名用户
财务
确定通过确定通过
主要看你的经历，然后简单告诉你台企的风格，想清楚在来，如果主管觉得你不错，就开始画饼，钓著你，自己注意点，别被乎弄了。
2 年前发布
1
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