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面经详情
匿名用户
面试了职位:美术设计
确定通过
面试还行,领导平易近人
当时是老师介绍的,面试就是见了几个领导,领导平易近人,问了一下我以后的打算,关心了一下生活方面的事情。
Q:
问我是否能适应上海的生活。
1条回答
面试官nice
领导
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匿名用户
助理编辑-实习生
感觉靠谱
过程很顺畅 专业技能看中 工作完成度等 1.自我介绍技巧 应聘者到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重... 2.刁难问题回答技巧 对于没有任何求职经验的大学生来说,面对面试官的提问,有时,真的会防不胜防,被打个措手不及。 慌乱中,舌头发麻,双手颤抖... 3.应试者回答问题的技巧 面试回答问题是必不可少的环节,也是毕业生最发怵的环节,许多同学把考官提出的问题想得过于难,在做准备时重“难”轻“...
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2 年前发布
匿名用户
土地规划设计员
确定通过
首先,我接到该公司电话让我去面试,面试过程非常愉快,正值清明小后就开始上班,才开始主管在还教我一些东西,主管休产假后就什么都不说,我也经常帮她们完成一些我力所能及事情,后面才知道是因为上一个人因为个人原因离职,我是顶替她位置,经常在我面前说上一个人的这里好哪里好还经常去老板面前打小报告,各种理由,最恶心的老板是靠加班费来决定一个人对工作的态度,加班少就说你工作态度有问题。还不给我转正,做的项目也不给提成。
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包含1个问题,1个回答
Q:
你愿意和我一起共同进步嘛
2 年前发布
匿名用户
服装工艺师
确定通过
面试直接对接老板。言谈时说了几次他是投行出身,说话语速很快,不善于倾听,以自说自话为主,非常在意面试者颜值和打扮。面试通过入职。然后发现工作流程不清晰,一切老板说了算。同时发现公司流动性非常大,因为比较吃不消老板的风格。
2 年前发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
结构化面试,人资,部门技术负责人,自我介绍(中文),然后技术负责人对简历上的实习经历进行深入提问,和民用建设设计的三阶段两水平的问题。人资主要问为甚选择来深圳,对来深圳工作有没有心理准备,最后自己反问。
包含1个问题,1个回答
Q:
请详细说说你实习的内容。
2 年前发布
5
匿名用户
助理建筑设计师
确定通过
面试的是公司老总,老总人很好,先是讲了一下公司的项目一类。公司项目还挺多的,有公建和居住区等等。这个单位虽然小,但是建筑水暖电都是挺齐全的。然后会让我说一些做过的项目等等。项目不再多要精练,多说立意啥的,因为我之前是方案方向的所以就讲了几个之前的方案。在说说自己的软件优势等等。但是一定要诚恳,会就是会,不会也要表示愿意学习之类的。
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2 年前发布
匿名用户
景观项目负责人
未通过
2019年7月5日接到电话,电话聊了一个多小时,感觉不错,还加了HR微信,通知7月9日面试,一大早就过去了,填写了简历,等候,一会HR来说简历有问题,还是那个打电话的HR,说我的出生地是河南,父母也是河南的,公司不收,真是第一次碰到,之前几天聊微信都不问我是哪里的,耽误我一个上午的时间,就说公司规定,说了声抱歉就让我走人了。
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2 年前发布
12
匿名用户
智能交通工程师
未通过
半结构化面试,时间15分钟,严格把控时间,自我介绍2分钟,提问环节,五六个面试官,差不多每人一问,主要问题:分享工作经历过问题,是如何解决的;在长沙工作怎样考虑家庭;最成功的的一件事;项目进度有偏差,你怎么办。专业问题很少,主要考察应变思维和表达,面试官居高临下,给人压力感,有的不认真看简历,提问水平也不高,却又感觉很牛的样子。单位看起来高大上,听说待遇并不怎么样。
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2 年前发布
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