匿名用户

外语教师

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外语教师

单纯想吐槽一下这个公司的HR。中午等外卖的时候接到电话，以为是外卖员，整个人处于懵懵的放松状态。对方上来就只说一句是能动英语，紧接着问我一些工作经验之类的问题。我青少行业也工作几年了真的没注意过这家小机构，礼貌地请她介绍一下，她只说他们是北京的，全国两百家分校——谁关心你家总部和分校啊？你面向的年龄段，教学模式，使用教材，招聘岗位的大致描述说一下啊！我又不是应届毕业生，没经验，求着找工作的状态，双向选择不懂吗？就好像大家全都应该很了解他们公司一样，又不是某东方、瑞某、某孚、某麻街，真无语。 我提醒了HR两次，我手边有电话打进来，请她简要描述一下公司，她竟然开始让我用英语自我介绍？Excuseme？您莫名其妙打过来，莫名其妙查户口，然后还自说自话审核我，您到底以为您是谁啊？真的很奇怪，我用尽最后的礼仪值，告诉她我会了解一下，在某联上和她沟通。心里OS，可拉倒吧您嘞！ ...查看更多

名人堂文件篮运营专员

英语教师

是一面，视频面试，要求准备5分钟的试讲，题目是一个定语从句，提前一天发了，试讲是英文。我感觉讲得还行，就是没什么激情，我本身性格也不是很开朗或者表演性人格。讲完之后，那个部门主管用中文问我几个问题，其中一个是 你最痛苦的经历是什么，我停顿了半分钟没说出来，他就说算了。我非师范，他问我为什么想当老师巴拉巴拉。面的岗位是二讲老师，不需要教资证，但是他说会带点营销的性质，要拉 听过试听课的学生 续费。后面我问HR他说没通过...查看更多

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外语教师

总体来说面试还是比较简单，笔试部分有难度。初试:1.宣讲➕笔试➕试讲➕问问题，中文问的。复试:1.笔试➕试讲➕问问题。中文问的，总体来说难度一般。笔试有一定难度，要提前准备。试讲题目都是会提前一天给题目的，第一次试讲是自己题库里选题目讲5分钟，第二次试讲是当场抽题目讲8分钟。...查看更多

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少儿外语教师

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英语教师

为了做个总结写一下今天的面试激动了很久，瑞思我之前在那个十里河校区面试过，当时可能表现不太好教了首歌没通过面试。但是我倒现在也分不清直营小区和其他校区的区别，一上智联招聘全部都是瑞思，瑞思的各个校区跟我聊天。然后我找了一个写着直营校区无义务课时的去面试，刚好是去了总部。这么看总部要比其他的非直营的校区好很多吧。感觉还挺正式的，群面，去的时候迟到了，那个破地方，还不在大厦里边，需要从南门进入然后绕过去去了之后在楼上，群面。刚开始是面试的老师和顾问都去了一个屋子里，听一个老师讲一些描述瑞思英语的事情。然后分拨走。面试老师的跟一个hr走，顾问的跟着另一个人走。面试时间很长，下午两点多过去之后直到6点我才出门……只有一次面试就通过了我们那组有6个人，只淘汰了一个，可能是大家水平都比较高吧。我感觉是这样的。有北大毕业的，英国的硕士，经常出国两三年的，还有一个有教学经验的，所以我觉得并不是面试特别容易，而是要精心准备，你的demo课堂不能听起来特别敷衍，像被淘汰的那个女生就是demo课准备的明显不完整。还有就是口语不能听起来发音太欠揍……容易误导小孩子的。面试的考官一个是hr小姐姐一个是教学主管，你口语好不好一张嘴就知道了。就算面试官看着年轻，但也是身经百场面试的人精般的人物。当然这个面试确实没有那么难，所以大家都差不多过了。讲一下什么鬼晋升体制，两种，一种教学方向，将来可能是培训新老师～-做教学研究。另一种就是管理岗，各种管理岗。因为他们说瑞思的老师都是自己培养起来的，没有空降领导，所以我大概了解为什么知乎上一堆人骂瑞思管理体系混乱了……讲一下待遇，大家最关心地问题。听上去还是挺正规的，因为没有义务课时。底薪：大家都一样4k证书加持：我觉得这点挺公平的，比如有雅思6.5底薪加600，教师也是加600，研究生学历700？记不清了。然后专八也是加600，教学经验一年两百 985 211学校好像加几百忘记了因为有证书就可以加上，没有就是没有，所以说不会因为你哪个学校毕业的就特别高看一眼，我觉得这个挺好的课时费，说的是最低的一级是55，然后k3是60，反正就大概也就这么个水平，还好吧。绩效：一堆首先demo课一个小朋友110，上课就会给。报名多加60然后升学好像是按照班级升学率来算的，达到多少能给个1000。觉得这个应该不太好拿所以没仔细听。介绍朋友入职好像也有一定的补助，不记得了最后讲一下试用期，试用期3个月，我觉得好长啊好在试用期会给交五险一金。有新人保护津贴前俩月1000，第三个月500。带满班好像是4个班.算下来也就6～8左右的样子。试用期期间一个小时课时费好像25。这就不指望了。吸引我得点在于没有义务课时，但同样需要坐班的。需要你去做伴。周六日上课，具体时间忘了。问问再更...查看更多