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不看好,传统行业,公司也不重视技术。
面试过程挺简单,问题不深入,也不广,一般都能过,薪资也都是最低的来给,不建议有经验的人来,在这适合养老。
养老
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匿名用户
Java
感觉没戏
整个视频面试过程杂乱无序,声音嘈杂,很多问题都听不清,那边很多人说话,还有人大笑。总得问麻烦再说一下,麻烦再说一下,面试官态度还很差,不耐烦,每次都来一句还有吗?还有吗?希望贵公司规范面试流程,提升面试官个人素质。毕竟面试官也代表了公司的形象。
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Q:
jdk1.7和jdk1.8的区别? 索引相关问题。 mybatis相关问题。
2 年前发布
2
匿名用户
Java
感觉没戏
一面应该是岗位经理,问的比较多,比较细,是大多数常备面试点,只要准备充足,没什么大问题。二面是总监面应该,听声音感觉年纪怪大的,问了工作意向,离职原因。还有一两个问题,和JVM相关的,还是有点深的,但是准备一下也是没问题的,可惜答错了。
2 年前发布
匿名用户
Java
确定通过
面试的是外包到平安南塔的一个项目组,所以是一个公司的项目经理和行方的负责人共同负责面试的。公司的项目经理主要问了JAVA基础,框架,数据库和之前的项目。行方负责人在Redis集群,sql优化和WEB安全方面问的比较深。
2 年前发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
因为技术栈用的是springcloud,所以都问的springcloud组件相关的问题。不管你之前用的是什么。单从技术角度,问题还是很不错,答不上来会引导你思考解决方案。问题:各个开源的组件的用法,原理。面试时间:19:00-20:30。
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Q:
hashmap碰撞。
2 年前发布
匿名用户
Java
未通过
hr人很不错,会给你一些最近找工作的建议。问了一下,加班只在项目忙的时候会加班,平时都是双休的。技术方面,基本是照着简历的项目问了一些东西,jvm,hashmap,mysql,redis,mq的一致性啊,以及分布锁这些问题。
2 年前发布
匿名用户
Java
确定通过
出了份面试题,前端后端都有,都是很基础的,会专门挑我有一两个没写出来的问,面试很简单,但是人事说好的十三薪,年终被告知是基本工资的十三薪,如果你工资6K+,基本工资好像就一两千,然后转正故意拖,说是通过,人事拖了我半个多月才入职,这个人事来了之后,产品经理立马通过了,然而人事正几乎都被拖,感觉是故意的,然后你要离职,会各种找麻烦。小心点。加班很多,通宵也习以为常。
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包含1个问题,0个回答
Q:
JVM,JDK,JRE区别。
2 年前发布
2
匿名用户
Java
确定通过
疫情期间3次视频面,高级开发-技术经理-业务经理。高开和技术经理对高并发都不是熟悉,业务经理注重监控方面,3人都问了jvm比较深入。 高开的问题都答上来了,他把高并发理解成了并发,其实两者解决思路是完全不同的。技术经理印象较差,2次触及他的知识盲区当场敲电脑查,看到什么就和我随口答什么,不是说他技术不行,总有熟悉和不熟的技术领域。业务经理问jvm调优和系统监控的问题比较多jvm调优答得不是很好,个人接触较少。 招聘信息上写的15k到26k14薪,最后开的15k14薪-17薪,个人目前现在18k14薪,要价22k到24k。拿满17薪才和我现在水平差不多,就拒绝了。应该是受到疫情影响了。
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2 年前发布
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21世纪不动产面试经验:不看好,传统行业,公司也不重视技术。