匿名用户

IT Consultant

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研究室研究员

刚开始在招聘平台进行沟通的，发的面试邀请是邮件形式，筛选简历的时候要求并不是很多，工作经历丰富，沟通态度良好即可。面试过程会根据最近的事情现场口头写三篇短文，聊一下近况和曾经的工作经历，过程大概半个小时的样子，面试官就是以后你工作的领导（即小微主）。面试过程其实很容易，当场就出了结果，基本上没有大问题的话是很容易通过的。但是工作以后发现并不是那么愉快，尤其是文化产业每天只围绕人单合一而活，很枯燥且无语，面对很多不能认同的观点也要为其服务。总而言之体验感一般。...查看更多

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Q：就你的大学教育方式陈述一下个人观点

8907

实习生

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

看准77731

其他咨询/翻译类职位

简单记录下面试过程1.和hr在boss上沟通过才来的线下面试，线上hr从未告知求职者有二面。2.hr全程问的问题极其简单，我面试的职位是研究测评，和职位相关的包括spss软件从头到尾一句都没问过，我自己说软件相关的hr就会说她知道。并且我没有问题hr一直问我有没有问题，我说了一个问题之后她又开始评判我的问题，直接说你怎么问这种问题？我问的问题是哪种问题？而且你让求职者问你，然后问了你你就这样回答，这个hr真的有专业素养吗？还是第一次见到这种hr3.公司在一个大厦里，大厦整体比较破旧，公司内部环境比较老，工作环境一般。...查看更多

匿名用户

实习 助理研究员

面试了城市管理部研究助理，是第一份实习，没想到面试很轻松。是部门的项目经理面试，根据我之前的科研经历问了项目、毕业论文设计，用STAR答一下。又问了技术，excel spss会不会，大概十几分钟就结束了。入职后，经理肯教东西，跟完了一个大项目，穿插了几个小项目的数据整理工作，比较有收获~...查看更多

看准98125

助理咨询顾问

匿名用户

留学文案

先是在电话当中沟通，原本只是约了部门主管视频面试，视频中问了没几句话就说还是要到现场面。现场去到填了信息表，做了套题，但是人都到公司了HR说主管今天不在，只有HR在聊，完了之后说回去等结果。结果是通过了也确认了薪资，但是HR说走流程发录用通知，结果就没有然后了。...查看更多