看准网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由m.kanzhun.com提供.

面经详情

Nors
面试了职位：无线/射频通信工程师
确定通过
无线/射频通信工程师面试很好，共3轮面试
  • 面试结果还可以。车企文化各不相同。比如，日系文化是比较内敛的，所以不要太锋芒毕露了，但是也不能不说话，在辩论时要找机会发言两三次就够了。
  • 小组讨论时最好做时间的控制，如果没有十足的把握不太推荐做组长。问个人问题时，会问道一些你专业的问题，所以可以稍微准备一下，
  • 比如市场营销的会问 4p ，工程类的会问一些原理。
看中专业技能

相关推荐

看准41997
无线/射频通信工程师
确定通过感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
天线工程师
确定通过确定通过
总共三面，基础面、性格测试、终面，基础面简单的问了一些专业相关问题，没几分钟就完了，性格测试，一次性通过，终面是相关部门经理来面试，问的时间比较长，专业问题、生活问题都有涉及，仅为当时华为比较缺我们专业学生，面的比较松就通过了。
2 年前发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
每年的小组讨论题目都基本不变，分奖学金。单面面试官很和蔼，问的都是常规的问题，有英语问题，但是回答的不好不会影响最后录取。
包含1个问题，1个回答
Q：用英语说一下你的职业规划。
2 年前发布
匿名用户
电子工程师
确定通过确定通过
面试的是吉利的电子设计岗位，第一面是技术面试，先自我介绍，然后根据你的项目经历提问题，好像会问几个小问题，但是不难。二轮是人事面试，纯电话的。还是先自我介绍，但是人事面试主要是hr提问，比较偏向考察适应能力，比如有问你在工作团队合作中更注重什么之类的问题。最后通过后邮件会受到来自官网的录用offer，接受后才可到官网查看薪资待遇。接受offer后不可接企业内其他的offer，慎重。然后会有hr再打电话过来详细介绍薪资待遇，并解答一些问题。...查看更多
2 年前发布
匿名用户
技术中心DRE
确定通过确定通过
一面先笔试，考IQ和性格测试，逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论，大家要一起讨论一个项目的解决方案，观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试，会问工作经验，全部都是工作和专业相关的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：用英语介绍一下你现在做的工作。
2 年前发布
看准75114
无线/射频通信工程师
未通过感觉没戏
中电十四所面。先是找在里面工作的朋友内推挂了，然后改了简历网申过了，1部有人加微信来面试。面试三轮，第一轮领导面，第二轮hr面，之后是测评。第一轮领导面，问了项目问题做过了时间太长忘了，然后问了一些在校经历，就没了。目前半个月还没有消息，估计凉了
2022-09-15发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往