匿名用户

高级软件工程师

面试流程很严格，面试官也非常专业，测试的问题也相比一般的面试官更加深刻更加富有挑战性，如果不是5年的专业学习一般人都很难对那些烧脑的逻辑性问题。在任务流中记得有一个菜单联合索引KEY(a,b,c),a为tinyint类型（长度为1），b为mediumint类型（长度为3），c为int类型（长度4）如果在用户在第一次注册并关闭操作，条件where a=1 and c=3所使用到此菜单功能索引在数据收集字符串中的长度。在产品新增功能列表和InnoDB引擎中，如何开启一个排开竞争对手的button读写锁。当时我是从后面的农民房巷子中过去的，不过走迷路了找了很久 。公司在5楼和一家泡脚按摩店共用一个楼层，公司环境很不错，我很喜欢。...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：在任务流中记得有一个菜单联合索引KEY(a,b,c),a为tinyint类型（长度为1）

匿名用户

非技术类管理培训生

1

匿名用户

亚马逊英语销售

填一份面试登记表，一份笔试题，完了之后HR初试聊了些基本情况，出了两个情景测试题，由于本身没有太多经验，事先没有做好这方面的知识准备，很多重要的点我应该都没GET到，最后HR问我自己是否还有什么疑问，可以提出来，HR耐心解答了 我的问题后就让我回去等通知，说如果OK的话3天内会联系我复试，但是迟迟没有等到！！！心里明白自己是没有通过，但还是有点小失落，因为之前面过3、4家跨境电商公司，综合各方面对比下来对这家公司还是更为中意的。希望往后去面试的伙伴们一定要事先做好功课！顺利通过！...查看更多

匿名用户

高级产品工程师

包含1个问题，0个回答

Q：请用英语介绍一下自己的家庭情况

匿名用户

运营专员

首先是HR的电话面试，会把基本信息沟通一遍，HR也会主动介绍公司情况。然后确认可以了才确定好面试时间。面试的时候HR虽然不是运营专业人员。但是问的问题都还是很有专业水准的。问了很多运营方面的知识 。谈薪资的时候也会说的特别明白。之后是运营主管面试。面试的问题也很专业。态度也很好。公司有比较完善的职业发展规划和流程。很棒。...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：你为什么选择这个公司。

1

匿名用户

销售主管

當天報到後 等面試我們那一批 一次五人 共五個外國長官輪到我們那一輪 按照人資指示 到房間我是跟法國採購面試 因為當下對英文沒信心 所以選擇中文對答考官蠻好的 聊聊天 聊長處跟自我介紹 然後就看見他在合格的地方打勾接著直接進行HR面試也是簡單自我介紹 就通過了...查看更多

匿名用户

注册专员

首先，说一下初到公司的感受。真皮沙发，养着鱼，放着饮茶套装，所有的形式主义全都有，老板高层的价值观体现的淋漓尽致。     其次，约好下午2点的面试，然而一下午大部分的时间都是在漫长的等待，为什么呢？因为面试凡是要求硕士的所有的岗位，无论你是专利还是注册，是临床还是研发等等。都要考察你的实验操作！为什么呢？因为公司美其名曰招聘宣传写是6000＋吸引各种硕士过来！！！但是！！就是要你做检验！！就是拿你当工人！！口口声声说要了解产品，谁了解产品要一年的实验室工作？硕士研究生已经做了三年实验好吗？？了解产品顶多看文献就可以！！这说明什么？？？这就是欺骗！！！说到对福利的要求，有五险一金就好！hr的态度呢？？躲躲闪闪，应届生怎么了，应届生好欺负吗？应届生就不该有那些福利就被你们压榨吗？？     再来说考实操的过程，实验室（其实就是车间）的操作员跟吃了***一样的，催催催，不是有题目吗？有题目你就让人自己看啊，在旁边叨叨叨叨叨叨，还说你没做过实验吗？你在这工作你很牛吗。谁不是硕士呢？你觉得你可厉害了是不！简直醉了，然后唉声叹气催你的。工作压力全发在面试者身上，就一辈子***丝实验员吧。公司要发展，先提高员工素质好吗？面试者值得尊重！挂羊头卖狗肉的岗位你们的良心还在吗？请大家深思！！！ ...查看更多

5