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掌门1对1面试被刷经历
面试流程是按ppt上的流程进行,可能有些紧张,提前备好了要说的内容,因为摄像头的原因,摄像头太高,每次说话都要说一句看一下摄像头,导致被误以为照本宣科,再加上稍许紧张,说话有些错漏,直接被刷下。
Q:
为什么到掌门工作
1条回答
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匿名用户
英语教师
确定通过
面试较简单,提前录了一段教学视频,自己制作PPT,自己选择讲课的内容,注意面对的是哪个阶段的学生,我选的是初中生,内容较简单,但也要体现出你的专业性和亲和力,评审比较注重和同学们的互动,普通话发音清晰就可。
2 年前发布
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匿名用户
课程顾问
未通过
hr对待求职者态度比较不好,感觉公司管理严苛;全程未参与学生上课,却得打电话搞续报,自己心理上比较难以接受这一点,不知所措,通次通时 难度比较大
2 年前发布
匿名用户
高中生物兼职讲师
未通过
填好申请岗位之后会发一个邮件,邮箱里有各个科目的试讲题目课件,生物的课件就一个题目,讲10-15min,可以添加课件内容但是不能删除,自己再下面练习好了再提交试讲视频,试讲通过才是真人视频面试,然而第一关就失败了。 给出的回复是"老师您好,您提交的视频我们已经看过了,很遗憾,老师未能通过本次面试。望您在授课中注意增加有效教学互动,注意调整授课气氛,感谢录制,期待您下一次精彩表现!若您仍希望加入掌门,请2个月后重新报名,期间不再受理任何形式的报名。注意:若未超过2个月,换号码重新报名面试者,永不录用。" 有效教学互动不行,哎。
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2 年前发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
一般是技术人员面试,聊技术相关的话题,主要看面试时的态度。面试时对技术要求也不算高,因为公司的技术岗较多,如果很牛可能会安排到研发等精尖的岗位;如果技术一般可能会被安排到现场或者销售,反正都在电气工程师的范畴。
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Q:
对PLC、变频器、伺服驱动的了解、熟练程度?
2 年前发布
匿名用户
优课班主任
未通过
公司地址便捷,出地铁口就是。前台会让你签到给你简历表,填好之后有人来叫名字进去面试。当然首先是一个自我介绍,之后针对简历问些问题。比如你认为自己有什么优势可以胜任,之后会进行个模拟,比如遇到学生到后期要求退费怎么办。这个答得不是很好,面试官还会告诉我处理方法怎样更加得当。 最后是你自己有什么问题需要问的,面试官还会让你给自己的面试打分,如果面试通过来入职的可能性有多少。说是两天之内会通知,但是没收到,大概是表现不好吧。
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2 年前发布
匿名用户
收银员
确定通过
想要找工作,不知道做什么好,在门店看到了招聘广告,想着麦当劳是家大公司就去试试,大公司起码工作稳定,只要表现好不用担心说公司或者小店忽然倒闭没有了工作很被动。 面试门店岗位不复杂,但是大公司对员工还是有要求的吧,面试流程正规,也不收取求职者费用,问的问题简单易懂,可能更注重人的综合素质吧。后来谈得不错也就入职了,挺好的。
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Q:
介绍一下你自己。
2 年前发布
1
匿名用户
客户服务专员
未通过
今年年初参加的面试,未投递简历,HR打电话自荐职位。去之前告知我:要求英语好,做新开放的写字楼样板间英语介绍。我回复HR,可以考虑,但是工资低于8k就不要给我打电话了,HR表示过几天给我回电。过了几天,HR给我打电话叫我面试。我查了下这家是物业五大行之一,就应了。讲真,给我打电话的那个HR经理态度还是不错的,一般我都会挑HR态度诚恳的去面试,毕竟HR是代表整个公司的。 去了之后: 1. 先让一个小HR跟我谈,让我简单介绍工作经历,大部分时间是她在介绍这个职位。提到了工资4k,我问是有绩效吗?答曰没有。 2. 小HR谈完让我等了10多分钟,期间听到隔壁房间(其实是中间打隔断的一个大房间)客服部门开会,客服经理还挺横,小职员们都唯唯诺诺。 3. 让我等了一会儿,找了一个特高特漂亮的客服主管跟我谈。主要是她谈岗位职责,我听,没问我问题。 4. 又过了一会儿让客服经理来跟我谈,就是刚刚听到旁边那个屋子开会的那个人,说这个职位隶属于客服部门。一上来还是咔咔介绍职位,和我之前所了解的几乎相同。后问我工作经历,我又做了一遍自我介绍。问题①:你怎么看待物业行业?问题②:你还有什么问题吗?我心说听了你们说那么多,我其实最想问工资到底能不能谈,但是我觉得还是得找HR经理谈,就没有问。 5. 后来又让我等,我实在渴了,就打算出去要杯水喝。结果这个时候我听到另一个单独的办公室里传来了刚刚凶巴巴的客服经理的声音:“照片跟真人差很多啊!哪有照片上好看啊?而且也没有客服经验!”我当时真是气的半死,心说我好看不好看还轮不到你来在背后评判,再说我还没走了!(现在想想真的应该进去当面怼她) 6. 我很生气,打算走了。当时已经11点40了,刚要走,老板回来了。前面3个人跟我巴拉巴拉谈是为啥呢?因为老板去处理紧急事故了,没空面试。然后到老板办公室谈,老板是个**人,是整个面试过程中唯一说了真话的人!他看了我的简历,问我职位HR是怎么跟我描述的?我都听了3遍了就复述了一遍。他却说他们这个职位只适合刚毕业的学生,英语好就行,并不适合我工作6年的人。我问那为什么找我?他说HR跟他汇报英语好的候选人不好找。(心中呵呵啊!)老板整体的意思是,HR误会了职位内容,不适合我,我来他也欢迎,但是感觉屈才了。(不知是真是假呢)我问既然这工作应届生就能做,那我要的工资能否满足?老板看了下说应该可以。 7. 我本来请半天假,现在下午也回不去了(因为公司很远)。一整天就泡汤了!回去之后过了不到一周,HR经理给我打电话问我考虑的怎么样?我心说你们老板不推荐我来啊,怎么还我考虑的怎么样?我问给我开多少工资?HR经理回答:4k.我从未见过如此厚颜的公司啊!
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2 年前发布
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掌门1对1
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