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面试经过还行,不满意
面试不怎么样,感觉他们问点问题,去了你就知道了,让人呵呵哒。
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匿名用户
无确定岗位
未通过
校招,投的机械类岗位,因为没有具体的岗位划分,签到之后会有一个表上面写着看中你简历的部门。 然后一个个面试,一对一,我想投的是研发岗位,但面试好像只有供应链和生产制造类部门,全部是在生产车间里,问的最多的能不能轮班倒,专业项目根本不看,只看一些学生工作,感觉面试岗位不对,面了两个就走了。
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2 年前发布
2
匿名用户
规划师-实习生
感觉靠谱
本科应届,本科院校:山建首先肯定也是先画一套快题,就是最老套的居住区(感觉这个题目可能还有一定年头了)画完快题后拿给老总看一下,然后老总会让你讲一下快题规划的想法理念(其实我没怎么准备,答的逻辑性也不是很强,但是基本上还是可以自圆其说的)。然后差不多就结束了,可以向老总问一些关于公司或者淄博规划行业的一些问题,工资待遇找人事谈一下,总体面试感觉还是比较简单的。 个人体会:本人作为刚考完研的应届本科生其实只是想在等成绩之余顺便体验一下面试过程,个人未来工作还是想在大城市先干几年(大城市的大设计公司平台项目都比较好一点,积攒一下经验),对于毕业在淄博干规划没有太大打算。这家公司是一家建筑为主的设计公司,规划部人比较少,但是活据人事说还是比较多,但是项目还是以传统居住区规划为主。个人觉得居住区干居住区比较无聊(激不起兴趣,所以这也是我不想待在淄博,想去大设计公司的原因之一)。
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2 年前发布
匿名用户
运营培训生
感觉靠谱
群面题目是海底捞成功因素的排序,重点是每个因素进行分类,将因素的大类进行排序,再将小因素进行排序。 二面问了一些常规问题:你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行,在深圳有亲戚朋友吗?自我介绍一下,不要说简历上已有内容;你对应聘的职位有什么理解?
包含1个问题,1个回答
Q:
你为什么要选择深圳 为什么选择深圳分行
2 年前发布
3
匿名用户
计划专员
未通过
面试过程很简单,一开始是HR,然后只主管,感觉还可以,问题也比较简单,因为一直做得就是这个,所以专业上不是很难,最后让随便说了几句英文,就简单介绍下。面试过程大概半个小时吧,但是感觉和我想象的工作内容不太意向。
包含1个问题,1个回答
Q:
你觉得做Plan,经常和数字打交道枯燥嘛
2 年前发布
匿名用户
礼仪老师
感觉靠谱
面试的时候分了两轮,一个是自我介绍,一个是试讲,作为礼仪老师,首先要有一定的专业性,招的啊时候会更倾向于民航专业的,还要有一定的教学经验,会讲课,如果实在不会讲课的话,公共演讲不错也是可以的,包容性还是很强的,如果你实在不会,还有很多可以学习的地方。
2 年前发布
5
匿名用户
工艺研发工程师
未通过
基本上HR问的都是你过去做过的食品相关类型的项目,询问你制作过的产品,生产工艺等等,询问你生产工艺中的关键控制点,一些参数,还有就是一些配方问题,做饮料的公司都重视的一个问题是稳定性问题,我面试的时候就有被问到稳定剂的使用心得和经验。 总结就是,面试之前一定要准备好一些此前做过的食品项目的资料,要熟悉生产工艺流程参数等等。
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2 年前发布
1
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
面试领导计划有变,采用视频的方式进行的面试。主要对如下问题进行了交谈: 1. 海外客户开发方式方法。 2. 工作内容总结描述。 3. 用英语进行自我介绍,工作内容介绍等。 4. 可能是适龄女性员工的关系,还问了一些个人问题,总体来说面试内容不难。
2 年前发布
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