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说好面试操盘手的，结果问我是否要做销售
叫我去面试操盘手，结果没说几句话，就问我要不要做销售，真心差的企业，公司可以说是一个空壳公司，没什么人办公，建议还是别去
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匿名用户
交易员
确定通过
初试完了之后就让你去培训，培训五天然后再考核。其实根本不叫初试，谁都能过，就是拿着你填写的表格和简历问了两三个很简单的问题就等通知了。我学的是统计精算问我我的专业不是应该更适合做会计吗？你见过学统计做会计的？什么情况？其他的什么都没谈，我也懒得谈了就走了。希望经理面试官能好好了解一下这些专业都是什么，别想当然。
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2 年前发布
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匿名用户
债券交易员
感觉没戏
前天晚上11点多发短信通知第二天上午去面试，人很多很多，上午一面，分几拨儿，一次10个人，一面主要是自我介绍、实习经历中印象深刻的事情，还有职业规划，感觉最重要的是要突出个人亮点，不要啰嗦；中午就出了二面结果，下午是20个人近三个小时的群面加无领导小组面试，面试前要了解应聘岗位的用人需求，表现出自己与岗位的匹配度。
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2 年前发布
匿名用户
债券交易员
未通过
主要问之前的经历，技术性很一般，只要有大量的证书就可以应付。最重要是看性格是否是团队需要的，除非有关系，否则很难靠个人魅力征服面试官。因为能有个人魅力的职业生涯一定很完善，早就被猎头挖走，不会走到面试初级职位这一步。
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Q：
问了独立做决策时怎么做？不让你依靠团队的力量。（当时以为是问的团队协作，其实就是看你的交易经验的）
2 年前发布
匿名用户
基金交易员
确定通过
面试分为两轮，两轮给我面试的是同一个美女、美女，气场很足，看起来年龄应该不大，但专业知识面很深厚，可能是对于我这个刚刚本科毕业的小同学是足矣！！问了一个黄金最近点位没答上来！额，真心是头几天玩的high了一点没关心行情……明天就要上班了，想想挺开心的！！
2 年前发布
匿名用户
债券交易员
感觉没戏
一面就是普通HR面。第二轮部门主管面集中在对性格方面的问题，主要是要求对你所说的每一个性格特点举出例子并且兼顾以前实习或校园经历中可以展现个人能力的实例。
包含1个问题，0个回答
Q：
你在实习过程中，最令你有成就感的事情。
2 年前发布
匿名用户
外汇操盘手
感觉没戏
周六约了去面试，然后在前台填写了一份信息，面试主管给出了诱人的后期高薪，不过，在前期公司啥风险也不承担，用人成本没有，还要自己开户拿钱在他们公司代理的平台交易，然后通过了考核，在申请下一个考核，反正就是层层考核，最后通过了考核，还得稳住成绩，一旦下来了，就要重新考核，没有半年多的时间，是不可能在他们公司拿到合同的，只有签订了劳动合同，才会给员工缴纳五险一金，其实到了他们最后考核要求，基本上，他们公司就是招聘了一台印钞机，难度和前期的付出，都是要自己承担，很不合理。
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2 年前发布
1
匿名用户
操盘手
未通过
分三轮面试吧，可是我就参加了两轮，因为有三班倒，自己就找了别的工作，面试的职位是交易员，她们说从头培养，有一定的编程基础，大概一年的试用期，以后就看自己能力了，其实个人认为进这一行还是要找有经验的人问问，有的前辈说，这一行首先看过得了自己这一关么？
2 年前发布
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感觉没戏
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