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调整好自己的心态，正常面试就可以了
面试主要就是挑战自己的心态，不要紧张，安稳回答面试官的问题就可以了。我首先就是调整好自己的心态来到达内面试，开始是HR简单的沟通，对自己做个了解，然后是相应岗位上的领导，考察你的工作能力，最后问的是薪资待遇的问题，因为达内有绩效奖金，自己有多大能力，就拿多少报酬，这一点是非常好的，非常具有挑战性。
非常好
工作能力
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匿名用户
SEO主管
未通过
1、面试的hr挺顺利的，人挺不错的； 2、后来来了一个运营经理，第一感觉态度很傲娇。上来就让拿之前做过的案例，我之前一直做的是医疗相关的，经历风暴后，网站有好多都停止推广了，所以拿出的案例什么的也都没入法眼，场面很尴尬； 3、最后一关是总监，问的问题挺专业的，也都符合正常的流程。
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Q：
展示下你的经典案例。
2 年前发布
匿名用户
seo专员
确定通过
首先是到场后笔试，做了篇讲SEO是做什么的阅读，然后写了几行简单的html代码，总共半个小时吧。再做了性格测试。之后就有带你的正式员工来面你了。面的时候也都是些简单的问题，讲了讲工作内容是啥，问你愿不愿意做，能不能胜任之类的。
2 年前发布
1
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
第一、此岗位面试人员在我之前大概有30多人在竞争，而达内公司一直在进行招聘，在这样的岗位的应聘数量上来说，不应该一直都在招聘 第二、没有进行培训类的推荐，所以建议接到电话的人员可以去尝试看看 第三、面试的过程很不专业，只是让你进行自我介绍，然后问你为什么离职，最后告诉你公司待遇。深层次的问题一直没有涉及，个人觉得这次面试没有任何收获，有些浪费时间。
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2 年前发布
匿名用户
SEO搜索引擎优化
确定通过
更很多人一样，我是接到达内的电话面试邀请而来的，因为没带简历，到了达内首先填写了一份简历，等候HR的面试。因为我面试的是SEO岗位，之后HR很和谐的问我，现在给你一个网站你怎么做之类的，然后自己就慢慢说出自己的优化方案，感觉回答的也没什么问题，算是比较顺利的。后来又是岗位的主管来面试，也获得了认可，由于是市场部经理定薪资，最后就是市场经理的面试环节，然后也是相同的问题，也是一样的回答，就这样通过了！
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2 年前发布
1
匿名用户
SEO
确定通过
交通很方便，下了地铁就是，不过第一次去的时候找入口找了很久。最开始做了性格色彩测试，接着陆续有2位部门不责人开始面试工作技术方面的，一切很顺利。
2 年前发布
2
匿名用户
seo专员
确定通过
去达内面试了两次，初试很简单，就是随便问问为什么离职和期望薪资什么的，后来让我去复试，有点忙，是技术总监来面试我的，我是在周五的6点去的，本来他都下班了，但是愿意等我，感觉挺好的，这次问了些技术性的问题，面试过程很愉快，双方都觉得合意，就直接让我周一来上班了。
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Q：
为什么离职？
2 年前发布
1
匿名用户
SEO专员-外聘员工
确定通过
我来达内培训的时候，先是和HR简单的沟通，然后是部门主管的面试，在主管的面试下，我非常轻松，没有任何的压力，也获得了主管的认可，因为薪资待遇是市场经理定下的，所以主管鼓励我好好表现，会有更高的薪资，顿时我也充满了信心。
2 年前发布
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达内科技
达内科技面试经验
达内科技面试经验：调整好自己的心态，正常面试就可以了
非常好
工作能力
未通过
确定通过
感觉没戏
非常好
工作能力
非常好
工作能力