管理培训生面试一般,共2轮面试
- 面试的是万豪Voyager计划 Luxury China的Operation部门 目前经历了机试+酒店HRD面
- 首先投过简历的3-5个工作日后会收到一封邮件 会告知需要通过HireVue做初步的人机面试 进行初筛
- HireVue的面试流程很简单,总共就分为三个问题:
- 为什么要选择酒店行业、为什么要选择万豪、过往经历对申请职位的帮助
- 接下来一两天内会收到邮件要求完成一个性格测试 中文英文都有 理论上来说这个测试不会用作筛选候选人的功能
- 大概性格测试完成2周后 会接到万豪总部的来电 了解岗位和地区的偏好并分配酒店 然后安排酒店HR面
- HR面的对象基本上是酒店HRD 问的基本上都是一些非常常见的非结构化问题 比如自我介绍 过往经历 从不同经历中学习到什么内容 对行业和集团的一些认识和见解 个人优缺点等等 面试过程是全中文 氛围还是比较友好亲切的 从HRD那边得到的反馈也是比较积极
- 但是到目前为止 两个月了还没收到过任何正式反馈 官网申请进度也是on processing 就很谜
面试含英文
没有反馈
氛围nice
有测试
china
流程
operation
on
hire
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