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销售管理岗面试

销售管理岗面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的销售管理岗面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-08-13 20:00:00更新

销售管理岗面试概况

基于用户贡献的53条销售管理岗面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
icon
“有难度”
icon
面试感受
“体验一般”
面试来源
校园招聘
78.8%
网络招聘
11.1%
社会招聘
4.0%
其他
4.0%
猎头推荐
2.1%

销售管理岗面试经验

系统基于用户发布销售管理岗面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
面试官hr一轮笔试领导自我介绍薪水
大厂
城市
面试环节
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
销售管理岗
未通过未通过
面试过：华为
自我介绍，根据自我介绍问一些问题，会有打断。面试全程很轻松，面试官人很好，虽然没有通过面试，因为刚毕业，面试经历较少。面试官通过知我没过的时候还给我提了很多建议，受益匪浅。
包含1个问题，1个回答
Q：上一次工作为什么离职。
2 年前发布
1
匿名用户
销售管理岗
确定通过感觉靠谱
面试过：人保寿险山东分公司
只有一轮面试，面试是半结构化面试。先是自我介绍，会根据简历问几个问题，多是对能力考查。因为有保险公司的实习经历，对保险工作相关的问题问的比较多。
2 年前发布
匿名用户
销售管理岗
未通过未通过
面试过：中国人寿保险
我面试的是遂宁市的销售管理岗，当时和我一起面试的是遂宁岗位的同学，一开始所有面试遂宁岗位的同学大概十几个先进行无领导小组讨论，讨论的是人寿和大众要在北京合作推出一款共享汽车，问需要考虑哪些问题以及两家公司需要各自提供些什么，最后讨论出一个推广方案来，先从一号开始陈述，所有人陈述完后，30分钟的自由讨论由一人总结。无领导结束后紧接着就是第二轮半结构化面试。...查看更多
包含5个问题，5个回答
Q：两分钟自我介绍
2 年前发布
匿名用户
销售管理岗
未通过感觉没戏
面试过：中国人寿汕头分公司(丰泽)
面试的是汕头中国人寿的，一轮网申，笔试，然后就半结构面试，四个面试官，对你简历提问题，然后就结束了。
2 年前发布
2
匿名用户
销售管理岗
未通过感觉没戏
面试过：蛋壳公寓
面试谈的还可以，只是自己对岗位犹豫拿捏不定造成了气氛的尴尬，公司去看了很喜欢，年轻化，有活力。
2 年前发布
匿名用户
销售管理岗
未通过未通过
面试过：中国人寿保险
首先，签到，大概去了不到100，全是正装，有信息技术岗，销售管理岗，还有核赔什么的，邢台的，保定的，好像都有。 然后，面试时5个大boss，据说是领导不是HR，很和蔼。简短自我介绍，回答问题。
2 年前发布
1
匿名用户
销售管理岗
未通过未通过
面试过：新华保险湖北股份有限公司
面试过程： 来了他们家的湖北分公司之后，看了一下大约有40多人在等候面试。接下来是5人一组进去，面试官有三个人，中间的那位年长的估计应该是他们家的人力总监。然后就先自我介绍，介绍完了之后，开始随机提问，问题不确定有时候可能只针对某个人，也有时候可能一组人都要回答。记得我们这组的问题大概是，“保险销售行业一直口碑不太好，有些人会认为跟***差不多，面对这种局面，你该如何看待？”反正我觉得我们这组人，对这个问题，回答的都没有令中间的人资部老大满意。几天后的的邮箱收到面试回函，果不其然，被拒了。希望这些经历能给对面试新华有兴趣的同学有帮助。...查看更多
2 年前发布
匿名用户
销售管理岗
未通过未通过
面试过：CVTE（广州视源）
网申通过之后总共有三面，挂在了三面。通过之后据说还有一周的实习考核。CVTE的面试安排非常人性化，一天一轮面试，提前一天晚上会发短信通知选择第二天的面试时间段。都是在五星级酒店，一面当天人非常多，去了之后排队等候，一对三，技术岗和商务岗是分开的。一面就三个问题，你应聘这个岗位的优势和缺点，大家最好根据岗位说明来谈。说一个和这个岗位相关的经历之类的问题。二面是群面，人已经少了很多，跟往年的形式有所不同。第一轮，十几个人一桌，一个房间有四桌。人力岗和销售岗坐一桌，三个人力岗组织一场即兴演讲，销售岗进行挨个即兴演讲和提问。第二轮打乱重新坐，五人一组分为采购方和两组供应方，模拟抢单，过程很激烈。不过每组组内被选为表现不好的人不一定是最终面试官淘汰的。整个面试过程会有好几个面试官在周围根据你的表现打分。三面人已经非常少了，一对二，资历较高的HR面，主要问一些家庭情况，对之前的面试打分，如果以后离开CVTE可能的原因，还有对于加班的看法等等。终面结果过了两天才查到，最终还是止步于终面，有遗憾但也学到了很多。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：什么情况下你会拒绝CVTE的offer？
2 年前发布
匿名用户
销售管理岗
确定通过确定通过
面试过：中国人寿保险
集团统一笔试题型类似公务员考试，分公司笔试是行业相关知识和看法，一轮面试是分公司人力部门，最后是分公司各部门，两轮面试都是结构化问题，没有小组讨论。
2 年前发布
匿名用户
销售管理岗
确定通过感觉靠谱
面试过：大都会人寿MetLife
接到电话，介绍了一下情况，然后约第一次面谈，去了发现不是面试，就是一个约谈，是一个AM给我介绍的情况，说明了这次招聘的岗位，并了解一下我的情况和初步意向，邀请我参加事业说明会，在隔周参加了事业说明会，在会上会有人介绍行业、公司和岗位的情况，说明结束后，会有无组织讨论，这个讨论是第一次甄选，有打分人员在旁听，讨论的过程还是蛮有意思的，接下来会收到小信封，里面是性向测试的网址，回去做测试，完成后，结合小组讨论和性向测试，会得到第一次面试的通知。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你自己的价值有多少？
2 年前发布
2

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销售管理岗面试问题

匿名用户
行业销售经理
确定通过确定通过
面试过：迈普MaiPu
面试一共四面➕两轮笔试。 一面是宣讲会完了hr直接面试，说的是3到5分钟，但是时间都挺长的。会问一些问题比如为什么做销售，什么是销售，你觉得做销售最重要的是什么等等，每个人问的不太一样。 二面是群面，自己确定主题然后讨论，hr在旁边听，最后推举出两个直接晋级的人，但不是没有推荐就不会被选上，我们那一组当时五个人，有一个人迟到，四个人里三个都过了。还是看你讲的东西有没有打动hr。这个完了我才做的逻辑测试，挺难的，时间到了就自动跳转了，一共40分钟。 三面可以说是情景模拟吧，也是压力面，也很难，主要看你临场反应，冷静应对，也聊了40多分钟。然后是PDP性格测试，60道选择。 四面是当时某地区的销售领导和主任，也问了下什么是销售，有没有销售经验，讲了一个事例问我觉得她成功的原因是什么，想工作的地方和家里的基本情况，问的比较多，40到50分钟。 四天就收到offer了。感觉运气有很大的成分，总体不是很难，要沉着冷静。 ...查看更多
2 年前发布
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