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广告策划面试

广告策划面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的广告策划面试问题、面试难度、面试感受等信息。

2024-08-25 04:00:00更新

广告策划面试概况

基于用户贡献的59条广告策划面试经验统计分析得出，结果仅供参考。

面试难度

“有难度”

面试感受

“体验一般”

面试来源

校园招聘

47.5%

网络招聘

38.6%

内部推荐

5.9%

猎头推荐

4.0%

社会招聘

4.0%

广告策划面试经验

系统基于用户发布广告策划面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。

面试官小组讨论经验简历亲和hr课程发展规划体验很好

大厂

城市

面试环节

默认排序

只看精选

面试难度

面试感受

2022-11-07发布

1、这家公司面试很简单，反馈比较快； 2、工作地点还可以，虹口那边，位置适中； 3、薪资分成了好几部分，这个细节要等二面的时候和hr好好沟通； 4、公司的群体年轻人居多，加班情况不清楚；

面试相当愉快，但是我的资历还不够，所以后来没有下文了，公司很大，员工很年轻感觉很有干劲。是个大平台的公司。

AE实习生岗位的面试官两位小姐姐非常温和亲切，主要询问了实习经历、个性、对工作的期待以及英语水平，但是在沟通对工作的期待和个人兴趣的时候我说自己对竞品分析、策划等更感兴趣，刚好Planning有实习生岗位空缺，结果两位面试官就帮我沟通推荐去面试Planning，然后见了Planning的head小姐姐，简短地聊了下我的新媒体运营的经历和感兴趣的方面，就通过了面试去Planning做实习生了。...查看更多

先人力面试再专业主管面试同一天进行每次两个面试官一起去的那天感觉办公室乱糟糟的不知道是平时就这样还是那天的

招聘的hr态度亲切，基础问题沟通也比较流畅，部门负责人面试会问到一些工作经历和岗位职能相关的专业问题，以及询问过往的项目经历。总的来说面试体验良好。

尼毕鲁的宣讲会结束后，直接就是笔试，广告策划的笔试题基本都是主观题，问题不大，然后手机上还会做一套图形推理题，30都道题，要超过130分才可以过关。以上笔试测试都通过之后，就是两轮面试，主管面和HR面，很幸运的，我都通过了。主管面问的就是一些岗位相关的专业问题了，HR面主要是了解你的性格习惯等。 HR面之后没几天，就收到了终面通知，以为只是简单过去聊聊就行，没想到升级之路还远得很。过去先是做了一套性格测试，接着是另一个HR面，聊得还算开心，结果聊完抛给我三道数学计算题....文科生的我，数学丢了六年，很是难受啊，勉强做出了2道。以为逃过一劫，结果还有CEO面！CEO挺冷峻的，上来会有英文自我介绍，然后聊几句之后又是抛了道数学题来做，由于紧张，我没做出来，然后CEO说几天后通知，然后就没有然后了.... 总结一句就是，数学不好，还是很难进尼毕鲁的。...查看更多

面试四轮第一轮专员面给她看了我的作品也进行了讲解聊的不错紧接着第二轮跟小组leader面聊了聊之前经历、岗位职责和职业规划什么的也还不错第三轮是一个星期之后约我见VP 但先是和一个没见过的HR聊也是职业发展这块还可以最后让我等VP 等了半个小时人才来我手机都要玩没电了她才进来问的问题挺不按套路的有时候都不明白她想问什么感觉她把真正想要了解的东西藏在别的问题里但是又猜不透而且会打断你讲话所以很多关键问题没给解释的空间比如之前能为工作创造多少业绩但原来作为这个职位是不去见客户的所以很多事情推不成也不是我方案的问题所以这才是为什么要离开公司的原因而且之前不去见客户不代表以后见不了但这些都没有机会做说明而且她关注一些莫名其妙的事这是我面试第四份工作她问我第一份工作和第二份工作之间有三个月空档期是不是去玩了………我说没有也帮别人做做别的事什么的她说那就是接私活呗我说嗯但我不明白这有什么问题呢都过去那么久了总之这次面试感觉不太好可能和面试官不对付吧因为我感觉她从见到我就印象不好很多语气很轻蔑比如我说我对您这边一个案例很喜欢你说的那个案例可是我们策划自己想出来的让销售去推就卖了几百万你能写出这样的案子吗我说熟知了公司可运用的资源应该可以的还比如说你们之前的公司业绩多少啊我说几百万然后她特别骄傲的说那你觉得这里呢我说亿级的吧然后她就说别的了我去……我也不知道我哪让她看不起了…… 总之面的不开心我对这个人没什么好感公司是好公司平台是好平台只是最后这轮面试太窝火...查看更多

面试过程：来了就见到广告部的人简单做了一个自我介绍问了一些自己的职场规划主要看反应能力怎么样。担心我们专业不对口的同学没有广告思维提了一个问题自我感觉我回答的不太好。

包含1个问题，1个回答

Q：如果你是卖车的你会怎么写你的广告文案。

面试过：安吉斯媒体（Aegis Media）

面试我的是一个经理，长相非常年轻，打扮很潮，过程只是问了一些关于简历的基本情况，接着是一些工作经历。

包含1个问题，1个回答

Q：你怎么看待广告策划这个职位。

2 年前发布

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广告策划面试问题

遇到的最大的挫折。

来自广东优蜜的面试

3条回答

觉得自己最有创意的一次广告策划是什么？

来自南宁新势力广告的面试

4条回答

同上

来自蓝天广告的面试

2条回答

有什么梦想？

来自青木的面试

1条回答

平常的文案经验，有什么作品……

来自国美电器的面试

1条回答

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广告策划相似职位面试经验

实习生广告设计师媒介策划策划经理广告制作媒介合作媒介投放文案编辑文案广告设计

面试的软件开发实习岗，共三轮，一轮笔试，两轮二对一视频面试通过学校投递简历到华讯网络公司，进行简历筛选环节，一个星期后，hr打电话通知做好资料的准备、笔试准备。同时收到应聘和笔试的邮箱链接接下来到华讯官网注册账号，填资料，在官网申请对应岗位的笔试。笔试时间没有规定，我们当时在忙完课设、体测后，选择在三天的时间后开始进行笔试。牛客网软件工程 B 卷考试时间：60分钟题型：选择题范围：英语语法5道，一篇英语阅读4道，计算机基础10道、数学5道、逻辑5道难度：一般涉及的知识面比较广，其中有Linux、高数、计算机系统基础，有一些知识点都忘记了，比较吃亏。专业上的内容比较少，感觉有 60% 都是大学里学到的基础知识。笔试3小时过后，hr在微信上通知笔试通过，安排了下周三下午进行线上面试。一面 30 分钟本次面试共有两位面试官，一位是HR，另一位是技术主管，因为是第一次面试，所以比较紧张，但是两位面试官看起来很和蔼。第二天上午询问第三天下午3：30面试是否有时间二面本次面试也是两位面试官，一位是HR，另一位是实习期间团队的leader。反问环节：( ... ) 第二天下午通知面试通过~ 总体来说还是非常不错的~....查看更多

一面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。出来和一起的几个同学聊着刚才的面试，由于投的是android岗，所以觉得二面会问具体的技术，便一边打开手机看了起来。空气中充满了一丝丝紧张而又轻松的气氛，毕竟没有一面就挂，不然无颜见江东父老了。等二面时间稍有点长。出乎意料，二面并没有问太多技术。反而问了不少其他的，后来才知道是综合面试。问了老家是哪，答完安溪面试官说，茶叶不错哦。然后问，本公司优秀的人那么多，如何保证你能脱颖而出。我就讲了自己大学三年没翘过课，很重规则，面试官还有点怀疑的问了，真没翘过？还说了自己从高中开始的一些经历，感觉和面试官交流的还挺顺畅。到这个时候基本上已经不紧张了。最后和面试官亲切握手，让我等通知。结束后几乎是和小伙伴飞着回去的，感觉有点飘飘然了。紧张是肯定的，但还没到睡不着，大概一开始就有点无所谓，没有想要拼尽全力的意思。...查看更多

-猎头实习生；电话一面：视频一面、40分钟:视频二面、30分钟:视频二面、30分钟:个人提问环节整体：面试更像是稍微正式一点的聊天，氛围很轻松。但是面试官还是很会察言观色，还是要准备一下。面试中做好情绪管理，有逻辑有效的输出很重要。

包含35个问题，10个回答

Q：1. 基本的个人信息。我目前在哪里，什么时候回内地，实习时长和开始时间相关

面试过程：分3，一面群面，辩论赛形式，正反方各五分钟组内讨论，然后两方开始辩论，论题是AI科技应用于金融利大于弊还是弊大于利，我的分到的是弊大于利（和我自身观点完全相反啊，一直觉得正方同学说的对啊）第一次群面，紧张又难受，充当我组辩后总结，说的什么乱七八糟逻辑不清，以为完了可挂了，没想到过了二面3对一，同时一面刚结束还没出结果就让笔试，二面笔试同时进度，最后可能是二面也可能是笔试挂了问简历相关，英语专业为什么报银行啊（此处真心夸赞宣讲会面试官和招商银行战略可能被理解成了舔狗，挂掉了，也可能是我说银行人际关系简单被认为幼稚挂掉了，最主要可能是笔试被pass了，英语专业，行测后半部分没做完，蒙的，当天做英语困到不行，看不进去阅读唉）问学生经历，本人有过学生会拉赞助经历，面试官让现场模拟给她看多亏我巴拉巴拉说个不停，上个出去的女生哀嚎不已，一定没发挥好～还问除了招商银行还报了哪些银行啊，我说的邮政和农行，说邮政为了试水的，通过了笔试（实际没有），没去面试，觉得可能人家觉得我不行唉，多吹几个就好了，为什么想在广州啊，有没有考虑去增城之类的下属分行啊，我说并不考虑～以为稳了的一般就挂了，每次都是这样，以为挂了的又有惊喜过了，人生啊，面试难度比较容易，如果好好准备一下，面试官挺亲和的（几乎都是一个女面试官笑脸盈盈地在问，另外两个听着）...查看更多

我是面的spring intern 很多人分享了，三个部分总共1个半小时。第一个是给你一段资料，然后让你根据资料里的描述和数字估计一些市场的规模，基本不难想好测算逻辑就行，数据全都有；第二个是上市公司conference call的全文，让你在其中找关键信息并做一些基本的财务分析，建议是skim一遍整个材料然后根据问题找答案；还有一个就是给你逐字稿的专家访谈让你做memo taking，这个建议分点、有层次地记，基本上也不难。时间基本是够用的，但是整个过程需要保持高度注意力和较快的写题速度。建议除了笔、计算器、表以外可以考虑带一个修正带（看个人喜好）。是业务同事面的，一开始英文自我介绍，然后基本就是围绕着简历问了一些内容，讨论了之前看过行业商业模式的可行性和现在市场的情况，简历还是需要好好准备一下。做了一个market sizing，也是常规操作了，不需要估具体数字，基本就是讲一个框架。最后基本就是在聊天了，聊一聊为什么想投这个实习，期待学到什么之类的。面官很nice，不push之后还有一个HR面，基本就问一些生活相关的事情，对公司的看法和期待，没有多久就结束了。数量：①存量：考虑自住房、租房（包括自己租以及自如这种to B租房）、空置房，存量市场的来源有两个：坏掉的门锁以及单纯的消费渗透；②新增：考虑毛坯房、精装房。价格：注意to B和to C的价格肯定会有差异。...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：sizing: 中国一年智能门锁的市场规模

2 年前发布

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