建筑设计师-外聘员工
建筑设计师-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了建筑设计师-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-13 10:00:00更新
建筑设计师-外聘员工简介
岗位职责
1. 针对公司所有设计师的图纸进行审核抽检
2. 根据制图标准对制图人员的习惯及视图方法进行规范统一；
3. 参与施工图纸的会审，提出合理化建议；
4. 协调并解决设计员在设计深化工作中遇到的技术问题；
5. 负责其他部门在产品施工和安装过程中出现疑问的解答；
6. 负责对深化及原寸人员制图习惯及视图方法是否遵循制图标准进行监督；
7. 审核深化图纸，做好审核记录，向上级领导汇报图纸质量情况。
2. 根据制图标准对制图人员的习惯及视图方法进行规范统一；
3. 参与施工图纸的会审，提出合理化建议；
4. 协调并解决设计员在设计深化工作中遇到的技术问题；
5. 负责其他部门在产品施工和安装过程中出现疑问的解答；
6. 负责对深化及原寸人员制图习惯及视图方法是否遵循制图标准进行监督；
7. 审核深化图纸，做好审核记录，向上级领导汇报图纸质量情况。
建筑设计师-外聘员工工资
月收入平均值
¥11,930
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,601
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*建筑设计师-外聘员工在全国的平均月薪为¥11,930，中位数为¥12,601，其中¥7k-12k工资占比最多，约39%。
建筑设计师-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-1.41%
建筑设计师-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.24%
建筑设计师-外聘员工面经
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