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面试官年轻没刁难比较轻松。
问些专业上的看法。对特效的理解。怎样做和优化分了三个人面试。一个是hr比较轻松,后面是部门经历,也聊的比较开,没怎么刁难,再就是谈谈个人看法,及前领导对自己的看法。随便说就行了,后面测试是重点,没搞懂他要什么效果。
hr
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前端开发
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广财站的前端,笔试题,大概二十多道选择题很多都是性能优化和浏览器兼容的,前面还有操作系统的一些小选择题,两个小大题,一个是性能优化,一个是登录模块。我也是醉醉的,应该是前端招满人了,只招懂性能优化的和浏览器兼容的。
2 年前发布
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2 年前发布
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2 年前发布
匿名用户
游戏测试
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2 年前发布
1
匿名用户
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2 年前发布
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匿名用户
Java服务端工程师
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4月份参加的广工宣讲会,当时现场会有笔试安排,题目不会很难,都是选择题,而且相当基础。 笔试完三天后,hr打电话通知我去公司面试,公司还挺大的,里面设施设备很好。当天面试有三轮,前两轮都是技术面,最后一面是hr面。 第一轮技术面问的都是很基础的问题,考察java基本功吧,例如Java 的集合还有io这些,当然也问了很多计算机知识,考察整个计算机体系结构知识吧。 第二轮也是技术面,当时问了几个相对难一点的问题吧,但是也不会很难,有准备的话都能答对,其实也是数据结构的知识。 第三面就是hr面了,问了下三观之类的问题,还有问对加班怎么看待,然后就叫我回去等通知了,一个星期之后给答复。 最终结果就是一周后也没任何音讯,邮件问了hr也没回我,知道应该是凉了。
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Q:
单向链表,删除其中一个位置的元素,怎么操作?
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游戏原画师
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主要聊作品集,学生时代或者是实习的时候作品都挑一个自己觉得好的描述一下,然后根据你的回答问一些专业相关问题,问的很细。 第二轮应该是产品开发的负责人面试,问的都不是专业相关,主要是关于如何跟上面的 产品开发人员合作沟通,如何跟下面视觉人员配合协作。
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