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三星笔试面试都很正规，面试官也很好，虽然感觉自己回答的不好也没有让我难堪；当时研一还么有结束经验不足也没有做太充分的准备，不过三星给人的感觉比较好
进去大楼以后先让我在20分钟的时间编程两道题，然后带去面试，有三个面试官，问了一些项目，数据结构和算法，c++方面的知识
Q：
讲一下图、树之类的原理；问了c++里面的知识点，比较细；项目细节
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匿名用户
技术开发
感觉靠谱
先是技术专家面试，然后是部门主管，最后是HR。
2 年前发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
(1) 从1000个数里随机抽10个数 ,保证这10个数每次被抽的概率最大。 (2) 关于socket 的send和recv函数，具体不说了。。 (3) 关于从地铁一天内的进站出站日志(日志为乘客信息和时间,两堆 , 一堆就是n个文件 , 文件间乱序,文件内有序)中找出停留在地铁内最长时间的乘客 .
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2 年前发布
匿名用户
售后服务专员
确定通过
面试经历：1.自我介绍后，问了为什么选择光这个专业，如果再给你一个机会，你会怎么选等等？2.为什么从上家公司离职？3.对公司有什么样的认识？都是些很简单的问题，就是同意实习3个月，实习工资1500就可以上岗了~
2 年前发布
匿名用户
网络客户服务运营
感觉靠谱
第一次是初试，HR和科长面试。先是做自我介绍，然后是回答一些问题。都是很平常的问题，兴趣爱好，之前的工作经历等等。第二次是复试，HR总监和GROUP长面试。问的也是和初试差不多的问题，没有太大的差别。 很让人不解的是，就算是社招也得走群面，然后多选一的过程。是为了节省时间么？所以要一次性面那么多人。如果是应届生还可以理解，社招的话很奇怪。
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2 年前发布
匿名用户
运营专员-实习生
确定通过
先是自我介绍，然后问了保洁8大问里的问题，然后让我和同组的同学互相给对方做评价。
包含1个问题，1个回答
Q：
你为什么有门课考了8分？
2 年前发布
匿名用户
信用评级分析师
确定通过
HR提前发给了我笔试题，答完后直接带过去。去了之后与HR简单聊几句就开始等，后来部门领导面，简单问了问信托和风控问题，后来又去等。等到中午十二点，面了董事长，董事长低着头问了一句你什么情况?然后我一句话答完就回家等通知了。
包含1个问题，1个回答
Q：
董事长问 你什么情况
2 年前发布
匿名用户
公司业务专员
确定通过
面试过程简单，自我介绍，部门领导问问个人问题，总体很简单，转正有一次考试，刚刚通过，时间很短，答题梅答完，对的加分错的扣分，所以不会的题跳过最好！
2 年前发布
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