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三星笔试面试都很正规,面试官也很好,虽然感觉自己回答的不好也没有让我难堪;当时研一还么有结束经验不足也没有做太充分的准备,不过三星给人的感觉比较好
进去大楼以后先让我在20分钟的时间编程两道题,然后带去面试,有三个面试官,问了一些项目,数据结构和算法,c++方面的知识
Q:
讲一下图、树之类的原理;问了c++里面的知识点,比较细;项目细节
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匿名用户
技术开发
感觉靠谱
先是技术专家面试,然后是部门主管,最后是HR。
2 年前发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
(1) 从1000个数里随机抽10个数 ,保证这10个数每次被抽的概率最大。 (2) 关于socket 的send和recv函数,具体不说了。。 (3) 关于从地铁一天内的进站出站日志(日志为乘客信息和时间,两堆 , 一堆就是n个文件 , 文件间乱序,文件内有序)中找出停留在地铁内最长时间的乘客 .
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2 年前发布
匿名用户
售后服务专员
确定通过
面试经历:1.自我介绍后,问了为什么选择光这个专业,如果再给你一个机会,你会怎么选等等?2.为什么从上家公司离职?3.对公司有什么样的认识?都是些很简单的问题,就是同意实习3个月,实习工资1500就可以上岗了~
2 年前发布
匿名用户
网络客户服务运营
感觉靠谱
第一次是初试,HR和科长面试。先是做自我介绍,然后是回答一些问题。都是很平常的问题,兴趣爱好,之前的工作经历等等。第二次是复试,HR总监和GROUP长面试。问的也是和初试差不多的问题,没有太大的差别。 很让人不解的是,就算是社招也得走群面,然后多选一的过程。是为了节省时间么?所以要一次性面那么多人。如果是应届生还可以理解,社招的话很奇怪。
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2 年前发布
匿名用户
运营专员-实习生
确定通过
先是自我介绍,然后问了保洁8大问里的问题,然后让我和同组的同学互相给对方做评价。
包含1个问题,1个回答
Q:
你为什么有门课考了8分?
2 年前发布
匿名用户
信用评级分析师
确定通过
HR提前发给了我笔试题,答完后直接带过去。去了之后与HR简单聊几句就开始等,后来部门领导面,简单问了问信托和风控问题,后来又去等。等到中午十二点,面了董事长,董事长低着头问了一句你什么情况?然后我一句话答完就回家等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:
董事长问 你什么情况
2 年前发布
匿名用户
公司业务专员
确定通过
面试过程简单,自我介绍,部门领导问问个人问题,总体很简单,转正有一次考试,刚刚通过,时间很短,答题梅答完,对的加分错的扣分,所以不会的题跳过最好!
2 年前发布
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