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开始hr打电话闻了一下基本的项目情况，期望的工资等，hr人很好的，但是技术面的时候，我估计是要的工资太高了，技术负责人面得时候很敷衍，迟到 了一会，然后问问项目情况，然后问了我用到的ARIMA，大概说了一些但是不是很完整，然后问我大学里的学了哪些课程，我说了一些，他问《计量经济学》里面有哪些章节，没回答出来，这个我都毕业四五年了，这个课程内容在工作中也没用到，然后技术负责人（话说是以前大学老师转过来的）就很不屑的说了有啥内容，然后没等我说完其他的，就说可以了，然后就结束了。总之体验感不好。...查看更多

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1. hr电话面，介绍一下简历上做过的项目； 2. CTO（其实是公司创始人）+ hr 当面聊，很随机； 3. CEO（后加入公司完全不懂技术的富二代）+ hr 电话面，主要看你这个人是不是他喜欢的类型，更随机； 4. 三天左右给通知，要了，但会压工资。 ...查看更多

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中兴我参加的是提前批，不用参加笔试。其实中兴正式批的笔试也很水，基本都能进面试。因为后面会有很多人违约三方，因此中兴也会大量招人。中兴面试有点水，总共两面。一面是技术面（2对1）：我前期由于面的算法岗，因此就问问项目、比赛、梯度下降算法原理等，软开岗位的话听我同学说问问排序算法、进程与线程的区别、TCP/IP这些不过都不深，不会撕代码，顶多让你说下思路。 二面是hr面(2对1)：就是聊聊项目、家庭情况、个人情况、就业地点、职业方向等，很水的。中兴基本面试都能过，那么你会问他怎么招人？中兴其实是更偏爱招男生，这里不是性别歧视的意思！因为中兴是通信公司，开发岗位居多。加班的话1 2 4加班到晚上8点半吧，周六加班半天，性价比还可以的。 面试过了的话，等很长时间会收到相应部门捞你的短信或者电话，通知你去现场洽谈，今年工资的白菜价应该是13*12,第一年没年终奖。总结中兴还是看学校、论文、成绩、比赛等给工资，不看个人开发能力，因此我拒绝了。 ...查看更多

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外企的风格就是算法题，本人只针对暑期实习。一面二面差不多，先简要介绍自己的简历+项目，然后在白纸上做题，难度是LeetCode的easy或medium，好好刷题问题不大的。三面是比较高级的主管考察你，也是先介绍项目，然后会出比较高级的数据结构思考的题，考察你对数据结构的理解，这个应该不是算法题，看自己对数据结构的思考了。...查看更多

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1.一面，电话面，聊了一个小时，主要聊项目，以及发表的论文。会问项目所用到的算法，深度学习框架，问得很久，但不是特别深。 2.二面，视频面，聊了一个半小时，项目问得非常仔细，并且会对你的算法提出疑问，必须对实现过程非常了解。对于发表的论文，会考察你的创新型，和你的工作量。有一个手撕代码题（求最长子序列），以及问了几个机器学习相关的问题。 ...查看更多

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Q：求最长子序列。