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12应聘者一起面试。
这次面试是12应聘者一起面试。 首先考官让每个人做了自我介绍，然后分成两组做无领导问题讨论，每组派出一个代表总结发言。我作为其中一个组的代表发言，感觉还不错，这个主要考察逻辑思维能力。接下来就是提问一些具体的技术问题，可以主动回答，也有可能被提问。大概半个多小时后结束，留下来的人就三四个了。
Q：1、如何设计一个身份证号码查询功能，要求效率。 2、对于前后台间交互的一些问题。 3、对数据结构的一些考察。

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匿名用户
JAVA软件工程师
未通过未通过
先填个人信息再面试，然后单独面试，问的都是他们要用到的技术，比如内存泄漏、js框架等等。
包含1个问题，1个回答
Q：内存泄漏怎么办。
2 年前发布
匿名用户
JAVA中高级开发工程师
未通过感觉没戏
过程非常轻松，聊得比较浅，也没有问技术性问题，基本就是在问一下开元技术有没有用过，回答用过，他也不会再追问。第一天面试，我的态度也不算特别积极。
包含1个问题，0个回答
Q：Hbase开发需要注意哪些事情？
2 年前发布
匿名用户
java工程师
未通过未通过
公司主要做汽车保险类的业务，后台资源项目数据较大，数据量几千万。 使用 ssh 框架 + oracle。 面试官技术能力很强，但也是循序渐进，框架的优缺点；JQuery的选择器，过滤器，遍历；hql和sql的区别。 主要还是看你简历上写的什么。 因为是电商，所以最好是有过相关工作经验较好。...查看更多
2 年前发布
匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
项目经理+技术总监+人事 项目经理木讷话少技术也不太行… 技术总监压力面试猛的刨根问底，感觉听不懂人话一样，自己提的问题有问题，还说别人理解错了…凡事都认为是应聘者问题…感觉技术团队不强… 人事就更离谱，不尊重人…办公室有张办公桌，办公桌一边坐着人事，一边坐着打杂的，然后就坐小角落的木椅子……看你不是本科还一阵嘲讽…说你是不是能力不行…又说怀疑应聘者以前的开发的系统的业务盈利能力（反正年收入是百万级别）…又鄙视应聘者之前做得项目的数据量太小（说出来怕吓死她，普通一张业务表好歹也是几千万）…又嫌应聘者薪资太高…（广州5年开发12k）高么？貌似还是是一家外包公司来的…...查看更多
2 年前发布
匿名用户
java工程师
确定通过确定通过
首先是人事填面试信息 再是做一套面试题，意思意思 最后是主管面试，通过的话三天内会通知 属于比较好进的公司，主管不负责做java开发。有经验的话，很好进。 别问我为什么知道，因为我要离职了。
包含1个问题，1个回答
Q：你会如何处理用代码16进制，面试题中没做的那道题。
2 年前发布
1
匿名用户
Java软件工程师
确定通过
没有笔试，直接1对1面。首先自我介绍，然后会问你些技术方面的知识，比较基础的。我是跟面试者聊的很愉快~。说会有一个月的时间培训应届生，就是老员工带。
包含1个问题，0个回答
Q：自己看过那些书。为什么要应聘这个职位。C/S B/S 面向对象。数据库。等等、。都很基础。
2 年前发布

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