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windows系统工程师

一共进行了三面，后来还是被刷了。一面是一些面试题，应届生都差不多这么面试的，也比较简单。二面是交叉面，别的部门面试，还是面试题，也很简单。 三面是技术总监面，这是最难受的，上来也没聊什么技术，直接谈人生，谈态度，我，，， 结束的时候被说的一脸羞愧，他说我要的是一个已经明白自己是一个工作人员的员工，而不是思想还停留在学生的员工，工作了，就要有工作的态度，学生的时候，没人要求你必须按时做好，工作了，你自己就要要求你自己做好，然后说对这个岗位的理解啊，自己对电脑的想法，然后问我喜不喜欢电脑，我说喜欢，他说怎么个喜欢，我就是说不出来了。 然后他举了一个喜欢电脑的人的例子（好像说是去年应聘的）说，喜欢电脑的人对介绍电脑应该如数家珍，自己会花时间去弄电脑，钻研里面的硬件软件，没事就买几个硬件自己玩。听他说完，我很羞愧，我的确不喜欢电脑。然后就这么挂了，后来回到家一想，这最后一面问的有点奇怪，我不认为他是一开始就想着刷我的，但是我觉得他是有准备的，就是说如果你不是那种特别喜欢鼓捣电脑 的人，他是不会要你的，之前说的态度，想来也有敷衍的感觉，太空洞了。他有给我过机会，可是我抓不到，一开始就抓不到。 ...查看更多

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系统工程师

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系统工程师

首先网投之后，收到了公司老板x总发来的面试邀请信。约好两天后的上午10点到公司面试。     面试当天10点准时到达，可当时全公司人员都在开会，在前台会客的沙发上等了20多分钟。总算开完会了，x总带我到总经理室。还没谈两句，说他自己对技术不是太了解，找一个技术人员来先聊一下，然后出去了。找来一个人，很明显他是被当场抓来的，一副很不情愿的样子（可能他工作很繁忙）。 然后就留下来我们两人个。此人让我自我介绍一下，在我说话的整个过程中始终看都没先看我一眼。很显然，他被老板抓壮丁一样来当面试官。他迫切地想早点结束这场突如其来额外负担。等我介绍完，他开始问一些问题，但给人感觉很不好，对我有些敌意。回答完之后，他就出去和老板说了一些应该是我没有通过面试的话吧。 本来老板说这个人和我谈完他再和我谈。但现在老板进来之后就说回去等通知。我知道就是没过，然后说：“没关系，您直接说，告诉我不合适我也不介意”。这老板却还扯理由，说还有一个技术总监出差没回来，等他回来再面试。完全是口是心非，一点也不真诚！还亲自送到公司电梯门口，感觉好假！这样的老板幸好没有跟随。 本来找工作是一个双向选择，所谓“良禽择木而栖”，公司选择你的同时，你也在选择公司！这样的公司已经被我排除到选择范围之外了！ ...查看更多

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Q：请作一下自我介绍！

匿名用户

系统工程师

桂林。网申，然后测评，假的测评吧，十几秒一题。两份。一份两百四十多题。一份九十题。宣讲会后笔试。有智力题。数列题。高中生物题。逻辑题。英语选择题。图变化选一个图的题。英语阅读。中英文互译选择题。高中物理题。地理常识题。 一轮面试。就是沟通一下。打算面市场营销专员，然后给我发采集表的工作人员跟我说可以面it。之前从计算机学院转到商学院，所以面it没把握，然后说江苏浙江那边要市场营销专员，想给我内推。 我觉得太远，没打算去。然后发采集表的小哥给我推了管理类，后面给我的岗位是系统管理工程师，负责价格订单系统，负责给权限等。后期开发和维护。面试官说可以在几个月里重新学技术，在试用定岗允许走技术。然后去技术类部门。 专业对口很重要。机械电子软件设计的比较好吧。面试官问了四六级分数。问了挂科数，允许挂3科。面试官人很好，我太紧张了，要面试的多点自信。然后五险一金，自己每月交500公积金，然后月餐补400。试用期六个月，试用期4500，转正涨500-1000。四人间每月住宿费400。周一到周五1.5倍工资，周末两倍。月不允许超过36小时。加班需要在系统里申请。噢一个师父制。我问了培训，大多为面授，也有线上视频。 问了三方协议啥时候拿到手。给了一天时间考虑签不签。哎，其实我是去看笔试去的，然后莫名其妙的给我发面试通知了。然后基本都是面试官在说，我听着。嗯嗯，是的。是太简单了。毕竟前后两场面试隔了两个小时。我无聊地练了两个小时的字。去的话只能是当学习了。这工资在深圳怕是只够吃饭。就这样。纯手打。希望能给找工作的小伙伴一个参考而已。加油，大家都勇敢点。祝大家都能找到更理想的工作。 ...查看更多

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匿名用户

实施工程师

首先，在我正式入职之前，经历了两轮面试。第一轮面试的时候，是技术部的经理先跟我聊了许多关于具体岗位工作还有技术相关的内容，对于工作整体情况有了很清楚的了解。随后是人事部的同事跟我详细介绍了公司的福利待遇，还有我本人的具体薪酬结构。面试过程中，会涉及到对以前学习还有工作经历的一些提问，主要是会碰到什么问题，以及自己怎么解决的。...查看更多

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匿名用户

系统工程师

职场走了13年，从来没有经历过如此惨烈的面试。电话面试沟通的一个小时印象还可以，主要沟通是比较高级的工程师要求还是比较高的，未来是往项目经理发展，个人职业规划是非常匹配的。可是我千里迢迢赶过去面试的时候现场面试，换了一个面试官，结果说只要助理，毕业生就可以了，或者一两年的经验可以，而我工作经验太丰富了，满足不了我的薪资要求，我当时真的很想骂人。 现场面试一个小时结束后，那我等一下hr还会过来和我沟通。结果我等了两个小时都没人来，后面总算有一个小姑娘过来了。却跟我说让我回去等通知吧，说他们还要再考虑一下。而这两个小时的等待让我非常痛苦，一个人躲在房间里不能看手机傻傻的无聊的半死。手机被保安封模封住了。试问，如果说只是招一个助理，有必要从外地招聘吗？就算从外地招聘，前面两轮的电话面试，你们都已经筛选完了，招聘的岗位要求的经验及级别难道你们还不清楚吗？你们敢说你们的内部沟通协作没有问题吗？。为什么等我过来面试的时候，你却跟我说我们只要一个助理，我的要求的工资太高了。这不是虚假招聘吗？ 害得我浪费了一天的时间，从早上八点出发，晚上12点才回到家。真是奇葩，很想骂人。快递过去面试的朋友们注意啦，不是说这家公司不靠谱，而是里面的工作人员太不靠谱了。特别是里面的hr和面试官 ，白跑了一趟我真的很想骂人。 ...查看更多

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