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平安健康高级工程师面试
第一面,技术主管面,让讲一讲dubbo。第二面,cto面,让讲一讲高性能高负载的网站架构和threadLocal。
2轮
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匿名用户
Java研发工程师
确定通过
两轮技术面试,一面结合简历上的项目提问,主要考察是否真正用过相应的技术,二面介绍公司业务方向和岗位职能,并提一些业务方面的问题,看能否给出合适的解决方案。两轮面试共计一个小时左右,不涉及多线程并发、分布式等,因为岗位职能就是SSM后台加JQ前端,相对容易。
2 年前发布
匿名用户
Java
确定通过
早上拿到offer,提了离职。就因为下午领导开会说要控制人数,晚上人事就给我打电话说不让入职,这种公司不推荐去,不讲信用,这样名声臭的不行!就算有机会进去,这种发了offer又收回的,管理肯定好不到哪里去!
2 年前发布
2
匿名用户
Java
感觉靠谱
智联上投的简历,然后过了大概一周就接到电话让去面试。一开始会让你下个app笔试,题都挺基础的,做完题后就是初试。一共两个面试官,一个人事一个技术。没问我太多技术方面的知识,只问了我做过什么项目,简单介绍下就行了,人事会问你自身优缺点以及职业规划。然后初试过了就是在线测评,像公务员那种逻辑题,6道题做6分钟,还有性格测试题,一共有7个部分。在线测评过了就是复试啦。明天去复试,有点紧张。
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2 年前发布
8
匿名用户
Java
未通过
面的子公司易盘点。总体感觉公司有些扯淡,来个说自己是做技术的,面试也没问什么,自我介绍,简单问问项目,问问用过什么技术,有没有什么新技术之类的,根本没深入,就说不太符合!那我就问问你们在用什么技术吧?回答:用的SSM!很无语,简历你们都有,不符合还让去面试,搞笑吗?你们自己用的技术!别浪费面试人的时间好吗?
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2 年前发布
1
匿名用户
Java
确定通过
面试主要分为笔试,一面,二面,三面。笔试的话感觉还挺基础,挺简单的。一面是考察技术,使用的技术还挺先进的,一点都不像是一家国企会用的老旧技术。二面是考察发展方向以及个人软能力的,这个主要看中的是自己表达思路还有自身规划,以及对各项软能力的考察。基本过了前面两面,第三面只要你穿着和表达能力不是很差的,基本都会过吧。
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2 年前发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
笔试: 1.含线程的代码执行结果; 2.Java四大会话技术; 3.try finally return问题; 4.sql查学生学号,姓名,选课数,总分; 5.D盘读文件,每行加星号,写入E盘; 6.创建四个线程,两个对j+1,两个对j-1,用内部类,考虑线程安全。 紧接着面试,2个工作日出结果。 1.基本数据类型、封装类型判等; 2.Java集合; 3.map存自定义对象作为键值怎么做; 4.TreeMap如何排序; 5.定义一个只能装苹果的篮子类,通过反射能不能得到这个只能装苹果的篮子,如果要得到,该怎么做?(泛型擦除补偿) 6.什么时候用泛型; 7.你认为什么是良好的代码风格; 8.如何快速上手新框架。 试岗三天,用他们的框架做一个文件上传的功能,因为还没收到通知,具体情况可以看看前面分享的兄弟。
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2 年前发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
整体难度一般,根据简历来问,他们公司用的DUBBO中间件,分库分表用的阿里的中间件。先根据简历询问你的项目架构以及你自身负责的相关内容,期间设计到的技术问题,分布式,中间件以及搜索引擎,分库分表的依据是什么。他们的主要业务就是给腾讯合作开发qq金融企业版,分布式数据,分库分表等功能。
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包含3个问题,3个回答
Q:
hashMap的结构concurrentHashMap的put操作过程。
2 年前发布
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