匿名用户

汽车质量工程师

1）就一轮，HR+部门面试官。 2）看着履历上的离职原因，面试官嬉皮笑脸对着HR说“有意思啊”让我觉得很不好。专业问题问了三四个，本人一一作了回答。 3）结尾HR询问我，有没有收到其它公司offer ？最快入职时间 ？ 你的期望工资多少 ？ 4）面试结束是12点，HR给本人顺便订了午餐，很感谢。 5）位置极其偏僻，走到公交车站台有800米左右，公交车班次间隔40分钟一辆，我足足等了40分钟才坐上回来的公交车。 6）我没听到HR说录用，也没听到HR说等通知。 ...查看更多

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匿名用户

汽车质量工程师

和质量主管介绍工作经验及个人信息，涉及过程及售后质量问题简单交流及处理流程。简单参观了生产车间规模不大。面试后质量主管反馈下周三（周五面试），HR说周一反缋结果，到现在已一固了未接到任何反馈，发信息也未作回复，合适与否烦请给个反馈相互尊重一下，毕竟也是有诚意去找工作的（路程3个多小时，面试1小时）。...查看更多

火星奖杯核心网工程师

汽车质量工程师

校招，网申，面试前一天晚上通知，第二天起个大早去的，一面是部门主管面试，两位面试官，一位HR，另一位就是部门主管，面试问题我列在下面了，都没什么难度。所有人都面试后不一会儿就短信通知是否通过，我是因为那位部门经理认为我专业与岗位不匹配给我拒了，当天通过一面的人直接下午进行结构化面试，听说是无领导小组讨论，一整天结束所有面试流程，大概过两三天给Offer。1.自我介绍2.家庭情况，父母对工作的期待3.考虑工作的三个顺位4.如果你的室友已经有工作，但是需要通过六级，你的室友没有通过六级考试，想借用你的六级考试证书作为证明材料，请问你会怎么做？5.你的专业和工作内容可能不太匹配，这一点你怎么看？...查看更多

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实习生

1.你的爱好是什么？给你带来什么成长？2.能接受996吗？对996有什么看法？是自己能力不足，而不是公司强制。3.为什么适合这个岗位？请举例4.调查的方法普查，抽样调查，重点调查，统计报表5.对企业岗位的了解售部是产业链价值的创造者，是牧原品牌的建设者，重要性不言而喻统计分析岗岗位职责：1.与销售团队完成销售目标和计划，制定销售策略。2.根据市场行情需要，及时提供切实可行的销售方案。3.负责协调各种内部外部资源，解决在销售实施过程中出现的问题，提高客户满意度。统计分析岗结合销售部，统计销量和产量的数据4.做过的课题，遇到的问题5.公司核心价值观牧原践行社会责任，创造价值，服务社会，内方外正，推动社会进步6.如何看待网络上对公司不好的评价？一个人，一个公司不可能做的面面俱到让所有人都满意，觉得公司好的人都享受其中，哪还有工夫去网上发表一番评价？大多评论都是是一些工作不如意、不顺心的人在网上抱怨发发牢骚而已。7.该岗位是做什么的？...查看更多

匿名用户

后端开发

估计历时一个月的春招快结束了，🎉潍柴真的是我面试过程中最友好的公司了，为什么这么说？且看下文。总的来说，我发现我面的这些公司大部分是不怎么问八股文的，其实还是比较关注大家的项目和做项目过程中的思考，也有可能是因为八股文实在是烂大街了，几乎所有人都知道八股文，也就没有人会去相信八股文会体现出真正的水平了吧可能🤔。潍柴大部分的问题真的是特别的基础Java 三大特性八大基本数据类型和所占的大小JSP和现在前后端分离的有什么区别设计模式相关（这个真的要感谢看准的一个老哥分享的面经，我那天刚好看了一下设计模式，不然真的是不太熟悉，面试前还在想设计模式啥的这么多，要是问出来那不得扯很久，结果还真就问了我对于设计有没有了解，那我可就来劲啊，毕竟是刚刚看的哈哈哈，就讲了一下Spring里面用到的单例模式、观察者模式、装饰器模式、代理模式等等等）java文件编译过程，class文件类加载具体过程 java内存模型感觉应该是稳了，但是就是HR说到面试通过以后入职会有军训，然后可能会有轮岗2-3个月，虽然说我主要是面试java相关的，但是轮岗到哪个岗位应该是后面自己再选择。...查看更多

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Q：JVM的清理机制

匿名用户

汽车质量工程师

整个面试一天内搞定，先去到填申请表，然后做一份笔试题，都是行测相关的。时间可能不太够用，自己看着时间做。这时候HR会回收你各种证件的复印件，别忘记带了。完了以后就去面试部门领导，问的问题都是围绕你的简历问，还会考察你能不能接受工作地点偏僻。如果会日语，之后还要单独跟日本领导面。...查看更多