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面试:PCB工程师。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,应该没有通过。
自己没准备好,唉。
相关推荐
匿名用户
PCB工程师
确定通过
一般面试会有两个,一个是人资的考试(会做一些试卷,如逻辑推理、英语、还有专业知识考查等) 然后是主管面试,那就涉及到专业相关知识了,他问你什么你就答什么,尽量显得和气和谦虚点。一般主管面试完没有问题会叫一些老员工考查一下你的技能,觉得还不错的话一般就去人资那边拿入职通知了。 其实也谈不上一定注意什么,只要你把基础掌握好就得了,很深奥的东西他一般不会问的,会有机会学的。
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2 年前发布
匿名用户
PCB工艺
未通过
网申过后经历两次电话技术面试,问的问题与岗位直接挂钩,有一定难度。感觉挺重视项目经验,要不是因为有过实习经历,可能技术面试都过不了。终面是HR视频面试,也是我唯一一次看到对方人。问的问题不是很喜欢,问了很多家庭问题,恋爱问题等等个人隐私。当时并不想回答这些,要不是因为是在面试(自己处于被动方),我可能会直接问这这问题有什么意义! 历经22天才完成所有环节,时间是真的够久的了。网络上有很多黑这家公司的,说加班特别严重(每天工作12小时左右,这是知乎的答案),也许是我表达自己意愿时说不想无休止加班,能偶尔接受上六休一,但不能接受这样是常态吧,所以挂了。不过也好,通过了还要去实习两周,这两周实习过后还要淘汰大部分人。现在省的自己去费些心弄这个了,担心最后还是不能通过。大家加油!没事上网查查这公司的社会评价吧。
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2 年前发布
2
天王星桌子运营
可靠度工程师
未通过
我专业是土木的,本科结构,硕士岩土。宣讲会结束会有笔试,包含行测,专业问题,英语。第二天面试,面试是五六个专家(可能是各个部门的领导)面对五六位同学。一开始是自我介绍,不能按照自己之前准备好的,要按照人家A4纸上准备的问题顺序依次介绍,例如家庭籍贯,教育经历等等。等学生们挨个介绍完,专家们会挑选自己感兴趣的学生问问题,如果人家觉得你对口,就会问的很细,我们这个组六位同学可能只有一个对口的,所以全程三十分钟有大概25分钟再问那位同学他的毕业论文中电机的一些结构和以及原理。我们土木专业可能结构方面还比较对口,但是面试官好像只在乎硕士期间研究方向,只要人家认为你不对口就会全程不理你,到最后剩几分钟意思一下。
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2023-10-07发布
匿名用户
pcb layout工程师
确定通过
面试有两轮,一轮笔试,笔试题主要是大学时候的电路分析,基础看看就可以,还有简单英语翻译,以及阻抗之类的题,一轮主管面试,很简单,表现出你肯学,诚恳就可以,可以说只要人品没问题都可以过,几天后通知体检。
2 年前发布
1
匿名用户
PCB Layout工程师
感觉没戏
本人中南大学小硕一枚,应聘的华为结构与材料工程师,9月23号收到面试通知,10点20开始,大概11点左右才开始技术面试,面试官是个40来岁的,首先自我介绍,讲了一大堆,面试官比较看重社团经历(后面对这个聊了一些),不过最重要的是问一些专业问题,他会就你简历上的项目经验问你,这个时候你一定要把简历就事实写,太夸张会被卡掉,我研究方向是电子封装材料,他就一直问我项目上无铅焊料的类型及其优点,以及封装的形式,还有电子器件焊点失效分析等等,还有我项目上有一个预测IMC形成的理论模型,他对这个感兴趣,说我怎么得出模型来的,理论与实践是否相符,还好我对我自己项目很了解,这些都过了,然后他又问了一些与研究方向有点偏的问题,我说我不是很了解,但以后会加强这方面的学习,然后等等等等,反正最后他让我去盖个章,表示通过技术面试了,然后等着综合面试,现在发现应聘研发岗就是爽,直接不用集体面试(群殴)跟英语测评。。。好了,最后说到综合面试(之前做了网上性格测试),也俗称boss面,boss人就好多了,问你一些家庭,生活,薪水,工作地点等问题,尽管自认为答得还行,但感觉boss对本人貌似不感冒,眼神飘忽不定,中途还接了个电话,面完后让我5个工作日内等通知。。
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2 年前发布
巴厘岛U盘客户经理
PCB工程师
确定通过
2023-12-06发布
天狼星钢琴实验室技术员
集成电路IC设计
感觉靠谱
笔试很简单,估计满分;一轮HR面,了解个人基本情况二轮技术面,连续面完三位面试官,基本就是对着简历项目提问,然后也会出一两道模拟的分析题,拉扎维上的带隙基准相关,太久没看了,我没做出来。感觉他问的也有问题。三轮全英文HR面,考察英语口语能力
2023-09-06发布
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