看准网
电脑版
提示:
原网页
已由神马搜索转码, 内容由
m.kanzhun.com
提供.
车间操作工的面试很简单
首先是审查简历,然后是询问最近工作状况,是否适应长时间工作,黑白班。之后是车间领导面试,问一些生活方面的情况,之后请部分人签字基本就是过了。
Q:
为什么选择长安。
1条回答
相关推荐
匿名用户
匹配标定工程师
确定通过
直接你以后所在部门的直系领导面试,就问问家那儿的,离职原因,对宗申有什么了解,为什么选择宗申一类的,然后问问会不会UG,CAD呀,对工资期望多少呀,最后带你去看看试验室呀,问你一下工作环境能不能接受,最后没意见的话就让你去体检准备入职。
包含1个问题,1个回答
Q:
会不会CAD UG。
2 年前发布
匿名用户
汽车喷漆
感觉靠谱
1在面试过程中,面试官给我一种很随和很容易相处的感觉。 2在面试过程中,主要问了我对汽车行业的发展趋势,和汽车的专业知识以及兴趣爱好。 3在面试过程中,我的回答是我对汽车的发展趋势和前景非常看好,因为现在车是生活中不可缺少的交通工具,因为我从小就热爱汽车,所以我选择了汽车行业,在这期间我在瑞鹰汽车高端汽车美容公司,和青岛和谐豪华车维修公司工作,让我对高端品牌的汽车漆的工艺有了一定的了解,我觉得汽车喷漆是一个很有意思的工作,每当我看到从我手中喷完的汽车漆面简直就是中艺术,很有成就感,在我心里一直想去一个更好的发展空间去学习更好的技术和知识开阔自己的眼见。
...查看更多
2 年前发布
3
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
宣讲现场进行初面,之后电话和邮件通知到公司进行面试,一共三轮,第一轮是小组面试,针对一个方案按照优先级排序,第二轮是英语笔试,有完型,选择,作文,阅读题,第三轮是部门面试,一共三个人,过程中会考察英语交流能力。
包含1个问题,1个回答
Q:
为什么选择来我们公司
2 年前发布
4
匿名用户
汽车线束设计工程师
确定通过
柳州孔辉为服务公司,为上汽通用五菱提供汽车设计服务。简单说,孔辉招人(发工资),上通五使用人(具体工作安排)。整个面试过程分为2个阶段。要求提供个人主要作品的部分内容,我提供了小部分线束原理图截图(经过处理)。此时,我已从上一家公司离职(裸辞)。 一面是柳州孔辉的领导初步了解情况,比如离职原因、个人设计能力以及使用工具能力、期望的工作薪酬、能否承受高强度加班等。我简单说明具备一定设计能力与解决问题能力(主要经历过2个较大项目),离职主要原因,明确答复可承受加班,可直接提出期望薪酬(最终薪酬与二面的评级有关)。面试后很快收到一面通过的邮件。 二面是上汽通用五菱的HR联系我,与上通五技术中心的主管进行视频面试,没有问很专业的问题,主要是问我是否能熟练使用UG,能否承受加班,个人对线束设计的想法等。我基本顺利回答问题,最终二面通过。面试通过后,我与柳州孔辉在薪酬的问题上无法达成一致意见(孔辉定的工资属于柳州一般工程师普遍工资水平,我考虑多种因素后决定坚持期望薪资),最终没有进入柳州孔辉。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:
你是否能承受高强度加班?
2 年前发布
匿名用户
质量检验与工艺员
感觉靠谱
面试先网申,在官网上填写自己的个人简历,然后通过筛选后进行笔试,笔试题目大部分为行测,主要考察阅读理解、数量关系等,同时还伴有性格测试。 然后面试阶段有一定的专业知识面试,根据个人的简历问相关问题,建议有相关的汽车公司的实习经验为佳, 体现出自身的专业性。整个招聘环节比较紧凑。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:
实习经历如何。
2 年前发布
2
匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试一共有3轮第一轮:电话沟通; 第二轮:HR招聘专员现场面试1、必不可少的自我介绍+各种问题2、做测评(就是大部分公司都会做的情商智商题),回忆了下感觉有200个问题左右;3、小组讨论;4、回去等通知; 第三轮:岗位对应部门领导面对面聊。
包含1个问题,1个回答
Q:
小组讨论:小组成员在海上遇到紧急状况,为了生存下来,将船上仅有的7样物品按重要性排序并说明为什么。
2 年前发布
匿名用户
HIL测试工程师
未通过
面了博世Etas,体验不是很好,一开始HR跟我说现场面,后来忽然又改成电话面,面试官是位德国人,面的岗位是hil system engineer,问了hil理解的深度,回答的不好,问了示波器,电子负载。
2 年前发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
长安汽车北京分公司
长安汽车北京分公司面试经验
长安汽车北京分公司面试经验:车间操作工的面试很简单