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园长比较严苛管理模式奇葩。
面试结束后园长问我们,有什么问题可以问的,我说,以后的发展空间是什么样的,比较看重这一点。院长直接说,我们这里的老师都是非常优秀的,钢琴好几级的,英语好多级的,就看你的个人能力了。当时觉得没有什么面子,也不看重刚来的,所以印象就比较不好。
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匿名用户
幼教
确定通过
我是在南京KINGMO这家金宝贝面试的 一共2轮面试 教学主管面试的 教学主管人很好有亲和力也很专业 先是英文自我介绍 接着问了对早教的看法 因为来面试的除了我还有另外一个女生 问完问题后就开始让我们唱歌了一首英文一首中文 昨晚准备了很久非常担心今天紧张会跑调 没想到发挥超常唱歌 唱得太投入了 主管都不忍心打断哈哈 唱歌唱得不错基本有戏 紧接着就是测音准 她会拿出那种敲音的那种 先是测单音 她敲完你就把那个调唱出来 接着就是一串音不光练测音准还测记忆力 测完之后就是抽小纸条无声表演 之后有问题问她就可以了 一定要当场问什么时候复试抓住机会 因为此时我已经信心十足 她说今天就复试一个然后让我留下来了 老板那边面试也通过下周入职 总体来说面试很专业 一定要对公司有所了解这样会留下好印象 当时她问我问题的时候我就展开说金宝贝有育乐课音乐课 当时她惊呆了说"哇那么了解啊"金宝贝环境不错 感觉挺好的
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2 年前发布
匿名用户
幼教
感觉靠谱
前期有一个普通话的简单测试,个人表示因为需要教小孩子,所以对发音还是需要多注意的,面试管都很好,沟通比较顺利,没有年龄上的隔阂,整体的面试感觉很好,很喜欢工作的氛围,希望可以加入公司,之后就可以和小朋友们天天见面了。
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Q:
普通话情况?
2 年前发布
2
匿名用户
幼教
感觉靠谱
面试过程:首先进行英语的自我介绍接下来就是自己的背景介绍,然后聆听一下金宝贝的发展历程然后职业晋升机会,然后英文歌曲中文歌曲,了解职位具体情况还有培训计划,最后等待结果; 面试官问的问题:谈谈你自己的职业规划,如何处理课堂的突发问题,自己是否对教育行业热爱,是否了解金宝贝的培训流程。
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2 年前发布
1
匿名用户
幼教
确定通过
面试是小领导面的,一对一在教室里,先用上海话介绍一下自己,看你上海话带不带口音。然后是问你为什么要做早教行业,对机构有什么了解,未来有没有考证的计划。最后是让你原地跳一下看身体有没有问题,然后考了一下反应速度。面试过程屡屡被打断,这里前台接电话也是老师去接,因为很缺人职责上分得不清楚。面试官还是蛮亲切的。
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包含3个问题,0个回答
Q:
用上海话介绍一下自己。
2 年前发布
1
匿名用户
幼教
确定通过
首先是英文的自我介绍并用英文在面试过程中沟通,然后准备英文儿歌,复试测音准、即兴舞蹈、肢体语言并参观教室问你的体验感想。 总得来说金宝贝的面试并不难,会问你例如:对金宝贝的了解?为什么选择早教行业谈你的认知?之前的工作经历(应届毕业生会根据你简历里的校园实习经历提一些具体问题 瞎编乱造的注意了!)你的未来职业规划?课堂危机如何处理?和家长怎么沟通?对加班怎么看诸如此类... 提前准备就好,中心思想即货要对版,既然应聘早教,赞扬公司企业文化的同时,在回答过程中展现你的艺术基础,展现你的自信,活泼,亲和力,耐心,谦卑的态度,并隐约透露出你有长期稳定工作的打算,基本上就没什么问题了。
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2 年前发布
2
匿名用户
幼教
未通过
我是苏州这里的,去了面试,感觉很欣赏你,夸你这个符合那个符合,然后来一句平时人少,要你周末再来一遍,结果人不在,按照他们的听了一遍,然后连联系都没有了,过了他们的周一休息,联系上了,告诉你一句不适合,有这么把人刷着玩?直接告诉我不合适,不就完了吗,非要这个符合那个合适,然后让你周末跑一遍,休息日关手机,联系上直接不合适。
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2 年前发布
匿名用户
幼教
未通过
地址难找,在一个工业园的工厂办公楼。面试人很温和,也有职业素质,建议先了解幼儿教育再去。不能接受异地培训的别去了。要去广州培训一个月,不给带孩子去,我孩子在家里没人带,去不成。优点是愿意接收新手,缺点是要求严格没有转寰协商的余地。
2 年前发布
2
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新中街幼儿园面试经验:园长比较严苛管理模式奇葩。