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不错的面试,希望大家可以坚持自己梦想。
遇到了不错的面试官,让我做了自我介绍,问了我的一些想法,给我介绍了公司的主要情况和发展前景,整个面试过程不错。
Q:
你对音乐行业有什么看法
1条回答
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匿名用户
小语种
未通过
面试总共分五轮: 1.中文群面:无领导小组讨论,5m读题,25m讨论,题目是校园晚会节目排序+设计海报,题目比较简单,海报设计需要有一些绘画功底,不过也不是很重要; 2.中文单面:群面结束后轮流再进去单面,主要就是结构化面试,参考宝洁八大问,面试官会每一个问题都追问,给一些压力,很容易看出来你是不是编的,所以如果编一定要先编好;然后就是根据简历提问,所以最开始网申填简历的时候一定要注意填的任何细节。 3.小语种口试:一中一外,主要就是提的一些常规问题,如何看待两个国家之间最近的一些冲突/合作等等,一人问一人记录,之后记录的人也会问一些问题。 4.英文单面:口试+英翻中,英文口试比较简单,为什么应聘中行?有什么喜好?喜欢吃什么菜?你所学语言的国家有什么特色菜肴等等。英翻中比较难,一段长200-300词的句子,单词很高级,句式很长,一段就一个句子,所以平常还是要多看财经新闻类杂志,并且试试现场翻译。 5.小语种笔试:3篇阅读,每篇5道题,1篇完型,1篇200-300字的作文,写现代信用卡对人们生活方式的改变。难度B1-B2水平吧。面试开始前会要求上交手机,不能带任何东西,总时长持续4个小时左右,会比较累,面试前多吃点东西。
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包含1个问题,1个回答
Q:
请列举一件你坚持最久的事情。
2 年前发布
1
匿名用户
助理工程师-外聘员工
确定通过
一对一面试,然后就是聊天,包括科研,个人成长,个人优缺点。面试官是项目经理人很好,不会特意为难人的,就是聊得特别多,当时聊了大概半个小时,最好放开一点,坦然面对,面带微笑。再一个就是要求英语,最好能说口语,不过现在大公司都要求这样。
2 年前发布
2
2157
银保管培生
感觉靠谱
网申之后,接到简历评估通过的邮件通知,邮件通知可以根据自己的时间报名方便面试的时间。昨天晚上刚结束面试,3人一个小组,面试管有两个女生,自己判断一个专员。一个是人事经理。
2 年前发布
匿名用户
技术研发类培训生
感觉没戏
面试一对一,HR挺和善,问的问题挺多的,主要问你为什么选择佛山这个地方,你想过创业吗,你想在本地发展吗,以及性格特点。你收到了其他公司的offer吗等,我感觉在收到其他公司上的offer上回答的不好,所以没戏。
2 年前发布
1
匿名用户
储备干部
感觉没戏
面试三轮,上午初面无领导小组讨论还是比较有意思,初面过了的上午会通知等着下午二面。 二面是两个面试官,也比较有意思,按实际来就行,因为是周五面试的,周末休息就回去等通知。 第二周星期三通知周五终面,和地区老总见面,一组三个人,所有问题都一样,最有意思的就是问你什么星座,老总偏好狮子座,和我一起的两个都是狮子座, 反正我不是狮子座,也没另外两个小伙伴会表达,感觉凉了,很反感那个老总。
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2 年前发布
6
匿名用户
实习生
确定通过
第一部分是英语面试,先自我介绍,然后问你之前的经历、对实习的规划等。第二部分是中文面试,问你为什么想申请,对之后职业的规划等。 总体来说要提前做好准备,尤其是英语自我介绍和自己的基本情况要能用英语表达出来,中文面试就诚实作答,尽量有条理、显示出积极乐观的态度。
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2 年前发布
1
匿名用户
校园大使
未通过
首先是简历投递,主要是侧重于有没有相关经历,一定要详细突出自己在相关经历中做了什么,特色是什么;接下来部分会有电话面试,基本就问一些经验相关之类的,接的很匆忙,都不知道答了什么; 最后就是群面,华为的群面是两个小组,人比较多,大概16个人。首先自我介绍,一定要提前准备,最好能结合华为精神,注意不要超时过多;然后正对题目小组讨论,总结。我们的题目是如何组织一场路演并表演出来,总的来说就是定位清楚,分析明确。如果能力不足就不要当leader和time keeper,积极适当的表现自己。
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2 年前发布
3
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成都演艺集团
成都演艺集团面试经验
成都演艺集团面试经验:不错的面试,希望大家可以坚持自己梦想。
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