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服务生-小时工

服务生-小时工是做什么的?本页面为用户提供了服务生-小时工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-12 15:00:00更新

服务生-小时工简介

岗位职责
1. 服务热情,年满18周,为在校学生。
2. 工作时长,每天8小时以内,可以接受晚班至10点左右。
展开

服务生-小时工工资

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月收入平均值
¥4,560
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,651
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*服务生-小时工在全国的平均月薪为¥4,560,中位数为¥4,651,其中¥2k-7k工资占比最多,约94%。

服务生-小时工就业

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同比上月,人才热度
+1.48%

服务生-小时工招聘

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同比上月,职位数量
+0.57%

服务生-小时工面经

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服务生-小时工
确定通过感觉靠谱
面试过:肯德基
第一轮电话,面试官最开始打来电话会有十几秒的沉默,大概是考验你有不有耐心接电话和有礼貌,一般公司电话都是座机号,所以你若那时投了简历,应该会猜到是公司打来的,所以不会轻易挂掉,接了电话,算是通过第一关了。 第二轮就是hr视频面试,对你做个大致了解,他会做记录,要真诚,别说谎,因为之后这些问题后面几轮面试还会问,大概就是了解你的基本信息,为什么选择肯德基,如果你是管理人员,如何管理人才,看看你是否有意向在肯德基做下去。这时候,你只要围绕着肯德基是个优秀企业,想进来锻炼自己之类的回答就行了。 第三轮店经理面试,会带你去店里参观,和hr问题大同小异,给你一张表填写,就是参观完店里的一些问题,为什么选择肯德基之类的,你照着回答hr的答案回答就差不多了,这个比较好通过。 ...查看更多
2 年前发布
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