电子设备工程师

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Q：牛顿三大定律。

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9人群面，但其实是一对一。面试官就是来学校宣讲的二公司经理，比较随意，不过看着总觉得有股子随随便便的样子。说是九个人一起，其实还是一对一轮流提问。 首先是依次自我介绍，由于是第一次面试，我觉得自己没有准备好，该说的点没说上，然后就是面试官就简历一对一的提问。大多数是项目经历之类的，由于我投的是工艺设备岗，而且还是个小的女生，我猜面试官已经有点要刷我了。再加上在聊我的项目时发现他好像没啥兴趣，所以其实问的都没有别人详细。在提到个人职业规划时，觉得自己说的太虚假。没有个人主见，完全被其他人和面经带偏，导致说的很没有底气，所以最终可想而知被刷了。 不过我也没有太伤心，毕竟是第一次面试经历，给自己个经验嘛，日后就会长个心或者更得心应手了。 ...查看更多

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面试岗位是龙华富士康F1栋穿防尘服的设备工程师（毕业生），普遍性的面试经历，最大的感觉是路贼难找。入场票的地图很简略，面试感觉不好。 1.先到深圳龙华富士康南2门拿入场票，然后去招聘中心验证学历和上机答题。都是一些智商情商和英语题（英语题目看你学历或面试岗位），很简单的，花一半再多一些时间就做完了。 2.然后去坐公交车，要到工作的区域面试，主要是部门的某个负责人面试吧，负责人好像在做事，一边低头盯着桌子下面手机，一边随意问我问题，前面我的回答可能他都没听清楚。虽然没问什么问题，也就是自我介绍和之前工作的事儿，感觉不太好，其实要做事，可以做完再面试我的，我一边等就好，看到面试官这样我也没什么兴致了。后面还问了我一个制式问题，做这个工作几年的计划是什么，然后我说了一个大概的，先熟悉工作呀，考证什么的网上一些‘标准’答案，说实在的，我对这个工作完全没有经验，更加没有一个具体的概念，问我这个问题有点突兀。 3.工作是负责24小时运作的设备的正常运作，维护，维修工作。一个月白班，一个月晚班，说的是双休，还有每天加班不超过两小时，我整理下资料分析，可能经常加班，上班8小时，吃饭两小时（加班时候的一个小时吃饭不算加班时间），加班两小时，也就是一个人一天12小时在公司，刚刚好两班24小时的意思。周末加班也是一起12小时。当然，加班费肯定有的。 因为富士康太大，找路，走路都花了我一个多钟，加上面试官的心不在焉的，我也就没发挥好，感觉没机会。 ...查看更多

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人力+用人部门——分管副总——董事长，董事长不是所有人都面试，好像薪资超过多少的还是纳入中层储备的要面试，刚好赶上。比其它公司繁琐，问的问题多，专业相关的第一轮就轮番的发问，如果准备不充分的话，真的要小心了。之后的面试就考察智商、情商、动机、性格，围绕这些问问题，还是有点紧张。 面试全部通过，2天发的通知。安排宿舍，套房里面的一间，有空调、网、洗衣机、热水器等等。 ...查看更多

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