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埃森哲日语BPO

二面是正式面世，通过微信进行。面试官一共有三个人，一个主要负责提问问题（下面简称HR1），另外两个负责补充提问（下面简称HR2，HR3）。   面试几乎是全日语进行的。面试前半部分HR1问了一些常规的标准化面试的问题，类似于想象一下五年以后的自己，在公司想学到什么，描述一下自己比其他人胜任岗位的地方等等。后半部分主要是针对我的经历进行了一些细致的提问，比如工作内容，周围人的评价，评价自己的日语水平等等。还有关于薪资的问题。在面试的最后改用中文，HR1与我核对了一些信息，包括薪资。HR2，HR3对细节提问之后就结束了。 感受：HR1主要负责提问，人很耐心也很温柔。对我有时表达不清的日语表现出很大的耐心。用日语提问时，也会尽量用简单的日语解释，尽量让我听明白。HR2，3在过程中负责记录，最后提问的问题对我也很有启发，总之是一次不错的经历。但是在面试之后发生了一些小插曲，在这里不详细描述了，不是每个人都会遇到。总之学到了不少东西。    建议面试这家公司的小伙伴可以提前用日语准备一下这些问题。提问：想问问大家在面试之后会给HR发送感谢信顺便对面试进行一下补充吗？ ...查看更多