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面试准备 来自 345 份面经
写面经

面试感受
一般很好
面试难度
简单困难

常见面试流程

面试经验

rhodey
图像算法
感觉没戏
redis有没有用过,常用的数据结构以及在业务中使用的场景,
视频面试
电话面试
包含 16 个问题· 4 个回答
redis有没有用过,常用的数据结构以及在业务中使用的场景,
2 年前
5人
Turbo🔆
测试工程师
未通过
牛客链接:来源:牛客网简历投递时间:4月中旬无笔试打电话约一面:6.1一面时间:6.6用时:45min偏向北方还是南方?住宿问题?(先问的这个问题)自我介绍对软件测试的理解手撕代码(牛客网的 对语句逆序)数据库sql语句现场写 (对订单号一样的订单进行价格加和,计算出总价,并按总价降序和订单号进行排序)TCP/IP协议 (传输层协议,其它不会)为什么python 而不是C你做过的大作业是什么?软件测试课程主要讲的什么内容电梯如何进行测试?(先确定需求,定位不同人群的使用场景)黑盒/白盒测试的方法如何定位bug?使用什么抓包?linux常用命令,如何查看进程、CPU资源的情况开放问题:如何快速收集没有喝完的水,并完成退货? (我总觉得像智力题,啊嗯嗯啊)
视频面试
2 年前
看准56351
电路设计
确定通过
面试环节:自我介绍面试官问:1、请介绍数字ic设计的基本流程2、你知道你面试的岗位具体职责是什么么3、介绍建立时间和保持时间概念4、请问DC是干什么的,DC的输入输出文件有那些5、targert library和link library有什么区别。各自在什么时候被用到。6、setup time 和hold time出现违例你知道有那些解决方法7、低功耗的设计方法你知道有哪些8、你的项目中用到了那些低功耗设计方法9、你的项目中timing signoff怎么完成的10、有做DFT吗问面试官:1、请问英伟达真的像传闻中的一样能够work balance life吗答:英伟达是真正的弹性工作制,上班不要求打卡,工作做完即可。公司比较人性化。公司内网有不少资料可供学习,成长性比较强2、内部转岗方便么答:比如你在后端,从sta跳到APR,这些跨度不大的部门内岗位很容易跳。如果想去前端,可能要面试,不过相比从外面进来会很容易。3、你们是做什么的。答:面试官所在部门主要是做STA的。进行timing的收束和分析。以及用C++开发一些部门内部的tool来辅助商业的后端工具工作。4、薪资高么,如果想要在上海生活答:这个问题你要和hr讨论,我被禁止回答此类问题。只能说还可以。5、后端工程师的天花板在哪里答:(这个问题,面试我的面试官也不少很清楚,回答的语焉不详,感觉只是想到了一个这样的人,进行了描述,整理如下)1、地位不一样,在这个方向,在公司里有权威性2、思考角度不一样,一般人想不到他们在想什么3、对于专业领域有独到的见解,比如如何drc,如何timing signoff,对于各种事情的可行性有不一样的思考。6、转正概率高么答:非常高,基本上除非你不想来,都有转正offer7、上海疫情无法入职怎么办?答:可以远程办公,我们现在除了要去实验室测试设备的同志要去公司外,其他人都是远程办公。面试时间持续45分钟。
笔试
总监/老板面试
协作同事面试
部门主管面试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 2510 用户,包含 141 个职位

43,974/月(平均)
50%的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

2,236名用户贡献,包含42个职位

¥44,653

月均薪资

工作体验

公司环境4

公司福利13

餐补
节日福利
五险一金
交通补助
补充医疗保险
股票期权
继续教育项目
英语培训
定期体检
带薪年假
零食下午茶
陪产假
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上下班时间

上午09:00-下午06:00
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