面试过程很简单，先是HR电话访谈两次，问问目前工作状况，求职意向，谈一谈岗位要求等；然后安排面试，面试是部门总见面，问的问题也不难，多与保险相关，也都是些相对基础的知识。但感觉可能是被内定了，也没有聊很深入，回来后也没有消息，感觉陪面了一趟。

电话面试

面试过程还是挺快的。一面，笔试。笔试两套题，一套sql题，一套操作系统方面题。我选择了sql的。难度不大，考的比较基础，大概是关系型数据库特点，一些函数的用法，后面几道大题就是写sql，一般都要连表，涉及到左连右连，各种函数，一般的增删改查没问题答起来不会吃力。二面，领导面试。自我介绍，主要会问题一些之前工作与数据相关的内容，项目经历里条一些感兴趣的问。三面，hr，就是聊聊天，会主要跟你聊工资。

笔试

部门主管面试

兵荒马乱的八月九月过去了，十月也快过去了。终于有心情静下来整理一下面经啦~不过很多关于项目的，总体下来可能八股较少，只能说发表一些粗浅的个人感想，仅供参考噜。

笔试