面试过程由老总面试，面试过程中随着问问题人数会越来越少，同时周边还有很多在职员工，一个公司让CEO亲自面试未入社会的实习生，不是重视实习生，实则是一种忽悠更多的廉价劳动力，面试时的承诺，一个都做不到。