先做了一份英文试卷，主要测试一些基础的英文水平，算术和逻辑推理能力；接着是总经理直接面试，面试时长1个小时，先是从简历中挑出来一些问题问，接着就很直接地指出我的不足，然后就与他进行类似于职业顾问一样的聊天，同时也把所招职位的描述也阐述得很清晰，感觉很有收获。