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面试经验

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“有难度”
“体验一般”
94条面经
面试官hr三轮笔试算法对答如流技术加班比较简单自我介绍品牌人事结构图计算机leader薪资求职者福利待遇难度难度适中
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匿名用户
嵌入式
未通过未通过
1.C/C++笔试题；做的不太好；2.逻辑分析题，35分钟完成；3.技术官面谈；4.技术官面谈；……自己感觉无论是工作经历还是技术要求不是很匹配，所以感觉不会通过。总体柑橘这个单位在浦江这里算是不错，面试相对来说比较正规。
包含1个问题，1个回答
Q：嵌入式系统启动流程
2 年前发布
匿名用户
实施顾问
未通过未通过
面试了两轮第一轮：直属领导面试，主要聊的历史的工作内容，系列，经验，谈将来的工作内容，难点。第二轮：部门经理面试，和第一轮差不多主要是➖个面吧，HR聊聊工资细节，个人规划啥的。未通过原因可能是工资要的太高了么，企业觉得能力和工资不匹配。有更多的优秀的候选人吧
2 年前发布
匿名用户
光通信工程师
确定通过确定通过
个人觉得没什么难度，问的都是相关的专业知识，只要专业知识过硬基本是没什么问题的，面试官是部门主管，面试完之后是HR谈薪资
2 年前发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过感觉没戏
当天面试时自我介绍都不用做，直入主题问一些工作经历和项目经历，对于出差的看法及预期薪资，大概半小时结束。虽然结果不理想，但是过程没有什么不愉快，至少不是拉你去凑HR的KPI。注：一定要带一份简历备用。
2 年前发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
HR拉人头去面试，总监面试，感觉是再窃取商业机密一样，问了很多不该问的，然后就没回话了，其实不缺人，就是为了获得行业信息。
2 年前发布
35
匿名用户
行政助理
未通过未通过
面试就一轮行政的 聊的人事和面试的根本不是同一个人 最后那个聊的人事还问我在哪里 过程太快了 什么都没问就问了你有什么想问的 说我和人事说一下 工资写的4到6k我要求5.8k可能觉得太高了吧 其实就是希望你写4k  真的是浪费时间的一次面试 感觉都符合结果不要  ...查看更多
2 年前发布
1
匿名用户
项目主管
确定通过感觉靠谱
CIG的面试官比较严肃，问的都是相关技术类的问题，基本都能对答如流，给他们的印象还是不错的，工作环境氛围也还可以，可以看到员工都比较的忙。
包含1个问题，1个回答
Q：之前做过哪方面产品？
2 年前发布
匿名用户
硬件
确定通过确定通过
主要就是聊一些相关工作经验，以及对于专业知识的掌握程度，部门负责人介绍了目前公司的主要几个BU和客户。走的时候说面试通过，人事叫我回去等offer，这一等就是两个多月，中间也有多次沟通，一直说还在走流程再等等，后来部门负责人联系我说老板说不招这岗位了，一万个**奔腾而过，真随意，总结这是个烂公司。...查看更多
2 年前发布
5
匿名用户
功能测试
确定通过确定通过
和人事约好面试时间后会统一安排到会议室，当时人很多，不同岗位面试的人都有，先是核实一下学历和工作经历，之后再由人事安排一对一面试，问一些人事常规的问题，然后再由技术经理面试，问一下之前工作的事情，看下你以前工作掌握的情况，和一些你比较擅长的领域吧。
包含1个问题，2个回答
Q：为什么从上家公司离职。
2 年前发布
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