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面试经验

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“有难度”
“体验一般”
136条面经
难度面试官hr专业知识自我介绍人事部一轮模型工作经验二轮笔试技术比较简单工资待遇逻辑前途工作量首轮二本二面
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匿名用户
助理铝模设计师
确定通过确定通过
面试难度不高，土木专业更加容易，主要操作软件CAD，另一个软件进入之后有充足学习时间，面试只是一种了解
2 年前发布
匿名用户
其他设计职位
确定通过确定通过
可能是当年运气好，参与到忠旺的面试，简单来说是一个新成立的部门，领导也是其他公司过来的，整个过程比较草莽，看过简历简单聊天之后就觉得可行，之后就入职上班。
2 年前发布
匿名用户
焊接工程师
确定通过确定通过
先电话联系，没有问专业问题，仅仅核实信息。之后由部门工程师视频面试，之后到本部大领导面试。合格后入职，主要问了上一份工作的内容和业绩。并没有太大压力。
2 年前发布
匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
首先网投简历，然后HR电话面试，接着是用人部门电话面试，Ok之后，约定时间1V1面试，面试官是研究院副总，问的问题比较简单。顺利通过。
包含1个问题，1个回答
Q：铝合金防撞梁都用哪些牌号。
2 年前发布
匿名用户
自动化
确定通过确定通过
对于电气专业，面试一般会问会不会画图纸，有没有调试经验，能不能加班，能不能出差，能不能登高，都说能，加上有点电气专业经验足矣。
包含1个问题，1个回答
Q：PLC组态。
2 年前发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过确定通过
忠旺的面试还是非常苛刻的，一般人进不去，除非有特别关系，当时我去面试的时候，直接就给pass了，后来面试了3次，面试官看我这么诚恳，最终留用。
包含1个问题，1个回答
Q：你的职业规划是什么。
2 年前发布
2
匿名用户
电气设备技术员
未通过未通过
都是走流程，刚开始问你在学校学的专业课程，然后参加过什么项目，再然后问一些之前从事工作内容，看了下实际工作能力就没说什么，让我回去等通知。
2 年前发布
4
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
在学校有一次无领导小组讨论，然后通过了就通知去公司面试，还有一轮笔试。面试主要不会问一些专业性知识，笔试的话多看看机械设计原理和互换性的知识吧！面试的时候显得成熟一些，不要太学生气了。
2 年前发布
6
匿名用户
机械设计/制造
未通过未通过
面试的忠旺机械的机械研究员。先是人资部门一面进行沟通，然后是领导用人部门，书面考试，考的内容是机加工传动设备焊接SolidWorks等等方面的基础知识和理论概念，考完之后是上机操作，之后才是面试。笔试很重要，需要好好准备，不然会被直接劝退。不要问我为啥知道，同志们加油。...查看更多
2 年前发布
匿名用户
产品工艺员
确定通过确定通过
面试的是部门的领导，专业知识只涉及到一些简单的部分，并不是很难，基本都可以通过。还问了能否接受加班，以及如何和车间的工人交流促进生产效率等方面的一些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：粗糙度符号。
2 年前发布
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