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BCAP Screening

久闻星展大名，没想到体验如此差。外资银行中可以和日子资媲美的银行？HＲ这边不了解职位，把我推荐给了面试官，这根本是浪费我的时间。明明是checker职位还要拉人头来凑数。面试官就不谈了，base在深圳，提出视频面试。当天这个人还迟到，等进入会议之后这人还故意将视频摄像头拉到看不见脸的地方。当时我还纳闷在干嘛，原来是正在戴口罩不让别人看到她漂亮的脸蛋。 后来面试的时候不停扣细节，问重复问题。轮到我提问了，我只问了两个问题，团队架构和workload。我明显看出来口罩下面不耐烦的嘴脸，很不情愿地介绍了之后，还问我收入情况。听完之后整个人居然愣住了，估计没想到我的工资会这么高。结束面试的时候居然带着笑容，仿佛又玩弄了一个白痴。为了广大群众，我公布下这个面试官的名字**，面试大家到不用担心，她应该英文口语一般，所以全程中文。 ...查看更多

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龙陵庄收纳盒用户研究员

数据开发

预备         由于岗位要求英语沟通能力，一面前有个电话测试，用英语简单自己的基本情况，只要表达流利就OK。     有外包公司作初筛，让我介绍项目背景，再加一些八股文的实际实现。这一环要求比较松，他们最看重的是候选人的态度，愿不愿意去黄埔何棠下这么偏远的地方上班，其实还好，离天河城CBD也就一个多小时车程。中间有个要注意的细节，八股文不是背会了就好的，底层实现机制最好能答出来，实际调试中也真的用得上。     外包公司会发一套带答案（？）的测试题给做，还给你两次机会试错，那时感觉他们招人也不是特别严格。不过在二面前夜他们居然还请来一位主管（天啊人头费有多少才能为了招一个工程师大动干戈啊）做试前心理辅导。还教会了TEAMS怎么用。     直到这步我才感觉得出星展新加坡招聘的严谨，面试官是新加坡华人和印度人，上来先照着项目问AIRFLOW怎么调度，AZKABAN怎么迁移数据，后面是一些几层嵌套的sql取数问题，但我太紧张了，没回答好，挂了。        对了前面没有交代，这是一个外包岗，但工作时间与外企对标。        ...查看更多

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