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网络投简历面试
Q：为何离开之前公司 如何胜任应聘的职位

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匿名用户
后勤主管
确定通过确定通过
共经过两轮面试，开始单独面试，第二次是群面。面试官挺严肃，薪水同行业比较一般。因为自己工作经历丰富，开始紧张，后面应答自如，面试后感觉能通过。
包含1个问题，1个回答
Q：办公楼卫生间的卫生纸没有了，库存没有了，你怎么办
2 年前发布
匿名用户
后勤
未通过感觉没戏
素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多
2 年前发布
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匿名用户
后勤专员
确定通过确定通过
通过前程无忧投简历收到人资的面试电话，面试客服专员，初次到公司见到市场部的办公室主任，第一眼感觉一般，问了一些原来公司工作内容经验，对于公司的客服工作内容做了简短的介绍，整体面试过程一般，了解了这家公司是属于销售型公司，销售轮胎和润滑油还有其他汽车保养产品的公司，是南京汽车后市场有点名气的十几年公司，所以我就选择了进入这个单位，面试过程第二天就通知我去上班了，里面的同事相处的还不错，系统学习和产品接触速度也很快就接手了，不像有些大企业进去被晾在旁边两三星期没人过问，这点宁轮公司对待人还是很热情的，同事之间的相处蛮融洽的。...查看更多
2 年前发布
匿名用户
后勤专员
确定通过感觉靠谱
中国平安面试流程-江西省南昌市分公司第一步，要和分公司的部门经理面试，做题，有的经理老总会出题目，只有通过后才会推荐给中国平安的HR正式面试；第二步，中国平安分公司的HR部门面试；第三步，笔试；第四步，老总面试。
2 年前发布
1
匿名用户
档案管理员
确定通过确定通过
面试的人很多，等了好久才排到，有两位领导，一位是总经理，一位是副董事长，先问了一下以往的工作经验，上一份工作为什么离职，家庭情况，是否会在哈尔滨长期发展等，然后介绍了一下公司的情况，问了一下我是否可以接受，然后就回家等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职？
2 年前发布
匿名用户
内勤
确定通过确定通过
填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试，互动宣讲时根据PPT随便提问题，考到了知识面、人生观、想法等等很多。，最后的测试是两道大题，一道大题是放了一段视频，问了几个问题
2 年前发布
1

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