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投的简历,两个月后收...
投的简历,两个月后收到面试电话,地区经理面的,常规问题, 只是雀巢今年开始招收医学背景的,所以专业有优势,表现的自然就行
Q:
怎样看待这份工作?觉得自己的优势
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匿名用户
婴儿营养团队实习生
确定通过
详细来说四轮,第一电话面试包括基本介绍自己对职位的认识,第二轮群面我跳过了,第三轮经理布置一个作业,写一个策划,第四轮到公司做pre。不过由于时间关系后来据了offer,经理人很好。
2 年前发布
匿名用户
销售培训生
感觉靠谱
面试流程跟网上说的一样: part1 introduction (20min,纯英文环节) part2 debate (40min,中英文) part3 face to face (40min 中文) 具体如下: part1 introduction (20min,纯英文环节) 跟partner用英语相互介绍,每人五分钟,然后presentation,每人三分钟。介绍的内容包括对方的姓名,学校,专业,兴趣,家庭情况等。个人建议在上台介绍partner的时候要自信,可以说的慢一点,但一定要发音清楚,最好加入一些互动环节。 part2 debate (40min,中英文) 1、分组,给出一个辩题,然后通过猜拳决定正反双方。 2、每人5min独立思考,20min小组讨论(中文),这时每组需要确定1,2,3,4辩,一个总结人; 3、上场每人2min英语陈述自己的观点,然后20min free-debate,包括10min英语辩论跟10min中文辩论; 4、最后summarize 每组2min. 我们抽到的辩题是:well-off background has negative impact on development of children(优厚的家庭环境给子女的成长带来的影响弊大于利)。一共十三个人,也不知道HR怎么分配的,我们组七个人,结果多出二个人不知道要干什么,这样我们组每人说话的次数也相对少了。在小组讨论环节大家都很友好,没有出现aggressive人才。不过也出现方针错误,就是我们太纠结分工问题了,事后想想寻找论点才是关键。反正辩论就在一片混沌中结束了,毕竟都没有辩论经验,所以大家都表现都差不多。建议有兴趣可以多看看相关的辩论赛视频或者参加比赛,当然小组讨论也可以提前跟人模拟一下。
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Q:
为什么选择雀巢??
2 年前发布
匿名用户
营养师
感觉靠谱
面试过程不错,条理比较清晰。对公司也有了一定的了解,大公司的平台确实不错。很感谢这次面试的机会,不错。
2 年前发布
6
匿名用户
经理助理/秘书
确定通过
两轮面试,HR和总监。基本都是常规问题,为什么离职,为什么觉得自己适合这个职位等。感觉快销行业工资水平偏低,只给税前4000,虽然说有打车通讯等补助,但是还是拒绝了。我觉得之前做这个职位的人为什么离职值得了解一下,说是之前的助理有考研去的,转去做销售的,我觉得都不是我所希望考虑的方向,加上待遇不合适,就没去。
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2 年前发布
4
匿名用户
营养事务
未通过
先接到电话面试,没聊多久,进入face-to-face 环节
2 年前发布
匿名用户
供应链管理实习生
确定通过
现在中华英才网网申,突然有一天上课电面,电面的hr主要关心对专业的理解比如logistics和supply chain 的区别,然后对数据分析的经历也格外上心,当然英语也是看重的一点。 周二电面周三通知周五face to face interview给雀巢的效率点赞! 周五在雀巢利星行的总部进行的面试,由supply chain 三个不同方向的manager共同面试,主要问一些数据分析处理方面的问题,对供应链的认知也是面试的重点。
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2 年前发布
匿名用户
区域销售专员
感觉靠谱
中午去吃饭时接到HR姐姐电话,大为吃惊。 厚着脸皮问能不能等吃好饭再打过来,HR姐姐很随和地接受了。 下午2点多,电话来了。问了一些简历上的问题,还有问我个人的一些基本信息。 因为我还申了市场管培生,HR姐姐就问我更倾向哪个,以及原因。我个人也说了一些市场和销售的区别。 再接着就是一些英语能力的考核,并不是很难。
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包含1个问题,1个回答
Q:
市场和销售的区别。
2 年前发布
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