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两轮面试,难度一般。
面试分为两轮,第一轮人力资源面试加做题,写一篇文书。第二面试部门主管面试。比较常规的面试,不是很难。
2轮
有笔试
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匿名用户
英语翻译
未通过
去红棉大厦面试,然后还有好几个人过来面试客服岗位的,然后有个人走过来打断了我的面试。之后叫我做翻译题,有关电信套餐推广的。也有做听力题,可是听到面试官聊天的声音觉得挺恼火的。面试内容是要我做自我介绍,用粤语说的。之后我还有面试,就要走了。面试官问我什么时候能复试,我说下周。结果第二天打电话给面试官,她说已经招到人了。那叫我过来面试干什么?
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2 年前发布
2
匿名用户
英语翻译
未通过
小小的hr好大的威风,隔着电话都能感受到他的口气。开出几千块的工资,确让我生出了能挣到几百万的错觉。经典问题“你凭什么认为新东方能选择你?”,工作是双向选择,大家能互相欣赏选择对方就成,不能欣赏就算了,大家都是社会上混的,素未谋面就如此牛气冲天,恐怕见面是要吃人吧。 新东方你再牛有本事和华为比啊?工作就是为了实现自己的价值,挣薪水养家糊口的,大家没必要进入到如此盲目自信,没有丝毫礼貌可言的公司。别挣不到钱反惹一身骚。韦博就是前车之鉴,可别步它的后尘。
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2 年前发布
3
匿名用户
留学顾问
感觉没戏
第一次去面试 Hr小姐姐很温柔 提问问题如下:为什么想做这个行业 一个留学顾问应该有什么特质 对留学顾问的工作理解 自己的优势和劣势 为什么离开之前的工作 第一次正式的面试 自己没准备好 海龟也没办法二面
2 年前发布
7
匿名用户
留学顾问
确定通过
HR面试迟到,把我晾了二三十分钟,面试完说好两三天给回复,不了了之了。后来我主动去问,HR连我是谁都忘了,后来安排我重新面试笔试,结束后又是了无音讯。我主动去问面试官结果如何,面试官通知我通过了,但因为疫情关系无法入职。 等了一阵再问HR是否可以入职,HR竟然告诉我我面试应该没有通过,因为主管没有给他通知。我简直满头问号?后来他去问了主管,回复我,面试笔试确实通过了,是他没有了解清楚,但是部门调整,不招人了。前前后后耽误了我四个月的时间,真牛。
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2 年前发布
匿名用户
留学顾问
未通过
品牌大公司,各种流程很正规,自带简历,面试者也一个接一个。同时四个人,首先自我介绍,然后面试官针对经历提问。尴尬的是两个面试官基本上对着一个有些留学经历的轮流问,把我们三个凉着或者糊掩过去,说实话这个感觉很不好,很糟糕的一次。留学经历第一位占8成,其它才是专业,没有然后了!
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2 年前发布
2
匿名用户
英语翻译
确定通过
面试通过。面试官nice,看中专业技能,有收获,沟通顺畅。英文岗位需要笔试,hr先面试讲解岗位以及介绍公司,讲解很清晰,亲和力好,然后就到了笔试环节,写了一小时五分钟,会记录时间,后面是部门口试,还算顺利!感觉还行。
2 年前发布
匿名用户
留学顾问
确定通过
一共有3轮面试,因为疫情原因,都是线上。 1.HR面试。针对简历进行一些提问,谈了谈薪资期望。因为HR是我朋友,所以一轮面试对大家没有任何参考价值。 2.经理面试。我们是打电话沟通的。没有自我介绍。首先让我对说了一下对留学顾问的理解。然后给我出了两道假设题,第一个是:一个学生想申请语言学校,但是她咨询了其他机构,其他机构对于语言学校的申请是不收费的,为什么新东方收费,针对这个情况说服学生和学生家长。第二个是,有一个大二的汉语言文学专业的学生想出国,如何给他做规划。(答案大家就自己想吧,毕竟看能力)最后让我说一下自己的职业规划和设想。整个过程30多分钟。很轻松愉快。 3.总监面试。总监性子比较急,10分钟就结束了。首先让我说了一下自己的基本情况。然后让我评价一下自己。最后问我如何看待新东方。没有什么难度,只要逻辑清晰,说话条理性强都可以。
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2 年前发布
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新东方前途出国咨询有限公司面试经验:两轮面试,难度一般。
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