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主任工程师gongchengshi

公司主要以雷达为主，我的专业是GIS，与总工面试，没有什么难度，因为我是硕士，所以总工也很欢迎我加入，但是由于工作的经历与该公司的业务方向不同，加之毕业不到两年，所以被提出以一个较低的岗位和薪资进入公司，然后说会根据个人的表现后期给我调岗调薪。 实际上，没进去前说的很好，进去后如何，那就真的不知道了，只是我确实不太能接受换工作变成了降薪降职，我原本的意向薪资已经写的是目前薪资最低了，其他福利我都没加，结果公司给我砍掉了2/5，然后说有其他福利巴拉巴拉，也比原来低不了多少（还是低不少的），说年轻人不要光想着工资，要想着平台和未来发展，我……当我提出希望能够适当调整下时（毕竟我不是应届生我），就没有下文了。 ...查看更多

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教师（助教）-外聘员工

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Q：对于管理学生的看法？

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暑假实习生

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CSR项目实习

因为是急招+朋友内推，笔试是做了一篇和项目相关的推文，面试是带我的专员+HR面（经理生病）。面试前，我没有好好准备自我介绍，这部分问题回答比较干瘪但后期，问到和工作内容相关的一些问题时，我回答的比较详尽（前期有做准备，搭好框架来的），HR主要问了居住地点和薪酬方面的问题，外地学生需要讲清楚，这涉及到工资。...查看更多

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Q：你觉得贝壳财商公众号还有哪些可以优化的地方。

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弱电工程师

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实习程序员-实习生

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Q：你参加过的项目遇到那些技术难点。

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项目管理专业-PM

过去先填资料--测试题（问题案例回复、写business trip proposal），后是主管面试，主要问了下以前的工作情况，然后我问了这个岗位工作内容。面试官讲得挺多，主要强调这个岗位要求比一般其他公司的要严格，要求人员主动、积极，然后砍低工资，以前工作偏商务、客户支持，就说是没有相关产品项目经验，只会英语，又考虑到你住房问题，怕低了生活有问题，高了又达不到我期望的薪资水准。 另外因为没有相关产品项目经验，还要4月试用期，我就呵呵了。只有固定工资，绩效考核含在工资内，达不到或做得不好会扣钱，年底双薪或更多，主要看表现和工作年限、公司效益。 ...查看更多

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